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档案***职务各档次的岗位职责如下：

　　一、管理员

　　　　1、从事基层档案部门的档案管理工作；

　　　　2、从事档案***的具体工作或辅助性工作。

　　二、助理馆员

　　　　1、参与档案理论或业务的研究；

　　　　2、担任档案管理或业务指导工作；

　　　　3、参加编辑档案材料的工作；

　　　　4、参加培训档案***干部的教学工作。

　　三、馆员

　　　　1、***进行档案理论与业务的研究，拟订档案管理工作的计划、方案；

　　　　2、***从事或指导档案业务工作；

　　　　3、***完成档案***材料编辑工作；

　　　　4、编写高等档案***教材、承担授课任务、指导学生实习。

　　四、副研究馆员

　　　　1、研究档案业务工作的历史、现状和趋势，研究档案内容和形成规律，拟订管理工作的重要计划、方案；

　　　　2、负责档案业务、理论咨询，解决疑难问题；

　　　　3、承担或主持重大业务项目、专题研究，编审档案史料；

　　　　4、负责档案学理论研究，承担大专以上教材的编审工作。

　　五、研究馆员

　　　　1、研究国内外档案工作的历史、现状和趋势，介绍和推荐国内***研成果，拟订档案事业建设和发展规划；

　　　　2、负责档案业务、理论咨询，解决重大疑难问题；

　　　　3、解决史料编审中的疑难问题；

　　　　4、负责指导档案学研究，提供较高水平的研究成果。

档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用。数据库一、系统需求分析随着计算机技术的飞速发展,计算机在各行各业中应用的普及,利用计算机实现学生学籍管理是一个教育单位不可缺少的部分,它的内容对于学校的决策者和管理者来说都是至关重要的。本文研究如何做好档案管理工作的目的是立足于我国现代企业管理的现状，吸收和借鉴的档案管理工作研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，指导我国的档案管理工作，达到逐步培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感，进而激发广大档案管理工作人员工作热情的目的。

　　档案管理工作的重要性进一步淡化，很多人对档案管理工作的重要性缺乏足够的认识，认为档案管理工作可有可无。在电子文件大量产生的同时，如何保障电子文肪有效利用，已经成为人们所关注的重要问题。再加上一些企业的档案管理工作人员自身就对档案管理工作没有给予高度重视，在档案管理工作中缺乏高度的工作责任感，良好的职业道德，办事细心的工作态度，乐于奉献的工作精神，又没有积累扎实的档案管理的理论知识、科技知识，因而不能充分认识到档案事业在社会发展中的战略作用和实际意义。工作中存在失位现象，工作责任心不强，对档案管理工作重要性的宣传力度不够，档案管理无用论在本部门滋生蔓延到整个企业。不利于形成企业管理层关心、重视档案管理工作的氛围，整个企业的档案意识进一步弱化。从而导致档案管理工作在管理方式新旧更替的历史进程遇到新的障碍，在整个企业发展进程中有边缘化***。

在适用范围上的错误

1、有些档案工作者认为《规则》不仅适用于文书文件材料的整理，而且还适用于专门文件材料的整理；2、不少档案工作者认为不具备立卷改革知识的单位也可以进行立卷改革；3、有些档案馆工作者认为某些已进档案馆的零散档案文件也应按新方法进行整理。2、在每份归档文件上使用封面，有的档案行政管理部门甚至于在这种封面上印上多项栏目，要求档案室的同志填。以上错误原因在于不了解专门档案的***性、科技档案的成套性等内在规律；不了解《规则》实施时间是2001年1月1日，而对以前形成的归档文件则采用传统立卷方法进行整理。