ISO14000认证与ISO14001环境管理体系相关的岗位人员培训要点：

***应当确定负有职责和权限其从事可能具有重大环境影响的工作的所有人员所需的意识、知识和技能。 ***应确保从事具有实际或潜在的重要环境因素或环境影响的工作的人员具有承担相应工作的能力，从而符合ISO14001环境管理体系的要求。这些工作人员包括为***或代表***工作的人员。 ***应首先明确哪些岗位、人员的工作可能产生重大环境影响，该岗位、人员的工作与重要环境因素控制有着直接的关系。ISO14001环境管理体系的不符合可能是从管理体系的角度或从环境绩效的角度提出来的，当ISO14001环境管理体系的一部分未按规定发挥功能，或未达到环境表现要求时，即被视为不符合。***应具备：

a、***应建立符合ISO14000标准要求的文件化环境管理体系，在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上；

　b、***应向ISO14001认证认证机构提供环境管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况，认证机构将以抽样的方式对多现场进行审核；

　c、***自建立ISO14001环境管理体系始，应保持对******符合性的自我评价，并提交***的三废监测报告及一年以来的守法证明。在不符合相关******要求时应及时采取必要的纠正措施；

环境是ISO14001环境办理系统的重要要素，也是环境办理系统得以树立的柱石。另一方面，在树立EMS时怎么人有用、充沛地辨认、评估环境要素 ，在施行审阅时怎么查看安排在这一方面的成效，也是EMS作业中***艰难的使命之一，由于环境要素的辨认与评估会对环境办理系统的有用性发生严重的影响。新版对需包含在系统中的文件需求更明白（与ISO9001:2008更共同）。需求环境办理系统文件对系统规模的描绘，并且系统文件包含政策、政策、政策和文件记载，以及安排个人断定的用于保证对严重ISO14000环境要素关联进程进行有用计划、运作和操控的所需文件。其意图是规范***公司及各种安排的活动、产物和效劳的环境行动，节约资源、削减环境污染，改进环境质量，确保经济可持续开展。在内容与条款布局方面与ISO9001:2008更趋共同 明白地界说了术语文件。ISO14001环境管理体系标准主要具有以下特点：

①强调******的符合性ISO9001标准要求实施这一标准的***的***高管理者必须承诺符合有关环境******和其它要求；

②强调污染预防：污染预防是ISO9001标准的基本指导思想，即应首先从源头考虑如何预防和减少污染的产生，而不是末端治理；

③强调持续改进ISO9001没有规定***的行为标准，在符合******的基础上，企业要自己和自己比，进行持续改进，即今天做的要比昨天做的好；

④强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持；

我司为企业客户准备的ISO14001环境管理体系相关系列培训内容如下：

1、我司ISO14001认证咨询师在进入贵公司咨询时将会以集中培训方式举行课程，以让相关人员了解到为什么推动“ISO14001”；“ISO14001有什么要求”；ISO14001环境管理体系文件审阅的要求和具体内容如下：1、审阅环境管理体系文件是否符合GB/T24001标准的要求及相关******的要求。“什么是ISO14000”；“环境／职安／职安因素”等等。我们亦可配合贵公司举行全体员工参加的实施动员大会，以令相关的人员有足够的重视与认识。

2、我们将安排向贵公司的员工发放ISO14001环境管理体系相关通俗易懂的资料，以增加全体员工的环保意识，支持和参与贵公司的ISO14001体系的活动。

3、咨询师将会深入企业内部展开工作，由此我们承诺对于贵公司在管理和技术及业务上的经验、不会以任何方式向第三方***。

ISO14000环境管理体系程序文件的结构格式：1.目的和范围 简要说明该程序管理活动的目的和适用范围。 2.引用标准 本程序编制所依据的标准。 3.定义 本程序文件所涉及到的行业及本***常用的术语和定义，以便于统一理解。 4.职责 实施该程序的重要部门及相关部门的职责、权限。 5.工作程序 列出实施该项活动的步骤，保持合理的编写顺序。明确输入、输出的内容；除非进行了完整的ISO14000认证复评审核，否则证书更换不应改变先前的认证周期。明确各项活动的接口关系、职责、协调措施；明确每个过程中各项活动由谁做、什么时间做、什么场合（地点）做、做什么，怎么做，如何控制及所要达到的要求；开展该项活动所依据的文件和所需的资源；需形成的记录和报告等。