每个公司都有各项制度，要求员工认真执行，特别是考勤必须按时到达，不能迟到。我们绍兴市新建金属装璜有限公司就有一整套规范的公司管理制度，企业文化是学校、家庭，就严明制度，较高的执行力。公司在生产各类阳台栏杆、铁艺栏杆、不锈钢栏杆、铝合金铸铝花板栏杆、彩色不锈钢覆塑阳台栏杆、铁艺景观栏杆的同时，注重企业文化建设。对于非此***方面的人士来讲，这个问题确实是比较困扰，特别是自己的新家装修时。2016年8月19日，由于我在前一天加班，回家时间较晚，今天早上闹钟都没听到，醒来一看手机已经7点整了，正常情况7点钟是我出门的时间了，现在考勤制度也很完善，迟到一分钟也要扣20块相当于我一天的***钱，所以我立马起床刷牙、洗漱，5分钟之后我就开车出门了，如果换平时的车速从家里到厂里一般都是需要15分钟的，而我现在出门已经7点05分了所以我只能开快车去上班，路上除了两三个60码固定外其余的路段我都是开到85-90码的车速，终于在7点20分准时按下了手印，现在回过头来想想我还真有点后怕，为了不迟到这个1分钟为了不被扣这个20块，我刚才这一路又是超车又是变道的这是在干嘛呢，制度，都是制度惹的祸！但反过来主要是自己对时间认识不足，必须每天睡前把闹钟调好，上班路上要有提前量，才能更安全、更准时！

前段时间，我承接了几个防盗窗订制业务。我来到业主家放样，一看，窗户是推开式的，我们一般窗户是平移式的，及防盗窗是装在外面的，推开式的窗要打开，可要完全打开，防盗窗背包要做的很大。我观察后认为装在外面不好看，东家也认为装在室内好。按东家的花型制作、颜色也是通过电话沟通，要求仿铜、有怀旧的感觉，当时我以黑色为低，表面刷了点黄铜金粉。当我把做好的防盗窗拉到东家家里，可东家不喜欢这个颜色。说我要的是怀旧的感觉，没有黑色的颜色，这样对我的考验来了，我赶紧把情况反映给宋厂长，他要求我先拉回公司，既然主人不满意，我们尽量要使主人满意才行，颜色待定。回来之后，宋厂长不断在网上搜索相关颜色，寻找如何做好怀旧的感觉。正在我们犯愁的时候，东家打电话过来，说颜色就是大门门把手的颜色。我又驱车赶到东家家里，看门把颜色。我一看这个不是靠拉丝做的颜色吗?我只在绍兴考察的时候，看到铝艺小门上用过，拉丝效果价格也不菲。回到公司我把颜色反应给车间和宋厂长。都认为我们做不出来，也想外面加工颜色。但我和宋厂长说，我们可以去尝试，去研究，如果我们做的出来，别人做不出来，这个就是我们的优势，价格也报的上去。宋厂长同意研究，首先我让绍兴上次考察那里帮忙做了一个拉丝效果的花盘。让车间研究。宋厂长也不断网上找拉丝效果的做法，研究。我到绍兴市新建金属装璜有限公司上班，已有半年多了，回首过去的半个月，不仅感慨万千，这半年虽然没有什么轰轰烈烈的成果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨难。在不断咨询如何做拉丝效果，主要在于拉丝漆，拉丝布，底漆，不是我们普通用的漆。在淘宝上咨询到这漆，宋厂长买来一小罐。首先用黄古铜漆作为底漆，如何喷上拉丝漆，等拉丝漆干透，再用拉丝布擦掉。但制作过程还是做不出别人拉丝很明显的效果。再研究，拉丝布有粗细，再次购买拉丝布。拉丝粗点拉丝明显一点。拉丝纹路很重要，要顺。拉丝效果做做很慢，要做的好看拉丝漆慢慢的擦拭。拉丝做好在喷上清漆，看起来亮亮的。当我们做出来的颜色和花盘颜色相近时，我们在松了一个气。我们这里过了，没用，还是要看东家满意不，我拍了几张照片给东家。东家说，有点像了。要求拉过去要细看，照片上照片会有色差。我又拉过去让主人家看。主人家一看连叫漂亮，主人家满意就好。其他的防盗窗也按这个颜色做。

又接了一笔生意。这单离不开宋厂长的支持和努力，离不开车间的配合，离不开新建的创新精神。

1、绍兴市新建金属装璜有限公司施工人员必须熟悉相关规范、图集的要求及栏杆、扶手安装工艺要求。施工前进行详细技术交底和***培训，选取一层阳台栏杆进行样板施工，确认工序及做法后进行大面积施工。

2、坚持特殊工种持证上岗制度，并于施工前进行教育培训。

3、实行三级交底制度，即：技术部对项目部相关管理人员和分包技术人员进行方案交底；工程部对分包工长、班组长进行交底；分包工长、班组长对楼梯栏杆扶手施工工人进行技术交底。

4、绍兴市新建金属装璜有限公司在施工过程中由技术人员进行检查，及时纠正施工现场操作等问题。提出质量整***及质量问题更改措施，保证工程质量达到设计要求及验收规范。

5、绍兴市新建金属装璜有限公司施工现场材料堆放整齐，对每天施工剩下的边角料进行整理、清扫，做到工完料净场地清

6、在各类阳台栏杆安装中认真落实各项安全生产、文明施工要求，做到安全无事故。