一个公司的发展离不开技术的研发和不断提高的技术实力，绍兴市新建金属装璜有限公司有着20多年栏杆行业中的经验和不断促进员工技术成长的实力，公司发展的同时成立了技术研发车间，先后自主研发了全自动栏杆焊接机、全自动栏杆包装机、全自动预埋焊接机等自动设备，让机器换人提高了一个新的台阶。企业的发展及离不开人才，人才的成长需要不断的学习，我们绍兴市新建金属装璜有限公司在企业成长中，管理人员、员工都在不断的学习中，使大家共同成长。

金秋的9月由绍兴市新建金属装璜有限公司董事长周金弟先生牵头、新建***工团、各部门、车间、联合举办的《2016年度公司岗位技能比武竞赛》按照公司文件精神定于9月26号如期举行，各部门的精英纷纷参与，相互竞争，你追我赶的赛出了技术水平。举行本次比武旨在培养和造就一批高素质、***化的技术***，实现企业又好又快发展提供重要的人才***保障。举办2016年员工岗位技能比武竞赛活动，通过比实际操作，比速度、比外观、比质量，大大提高员工的技术素质，使产品质量有了质的飞跃，为员工实现自身劳动价值和利益创造条件、搭建平台，促进和谐劳动关系，通过比赛涌现出一大批技术能手。另外假如整个栏杆都是直的且栏杆过长时，例如超过6m以上了，玻璃厚度也要相应厚一些。希望再接再厉，创造成绩，为新建创百年企业贡献智慧与才华。

随着房地产开发的不断深入，阳台栏杆使用率日益涨，绍兴市新建金属装璜有限公司凭借发明专利、高科技优势和机械制造创新优势，生产的阳台栏杆，彩色不锈钢阳台栏杆，铝合金阳台栏杆成为节能环保产品。阳台栏杆自身的性能特点都有哪些。首先，我们要知道阳台栏杆在使用安装的过程中，是不需要经过再次焊接的，因此，其使用起来非常的便捷，能够为我们节约更多装修时间。其次，就是阳台栏杆自身具有很好的防锈蚀性能，所以其不论是安装在室外还是室内都十分方便，不会影响到我们的正常使用。其三，阳台栏杆表面光滑平整、亮泽度高，使用起来的美观性较强，不容易发生褪色的情况，对于环境的美化具有一定的积极作用。其四，阳台栏杆具有很好的抗冲击能力，其设计合理，使用时十分稳固。因此，其使用寿命相比其他类型的栏杆来说也更长。其五，阳台栏杆所使用的材料不仅质量高，而且具有一定的环保性，这样的话，其使用起来就不会对我们自身的健康安全造成影响。2009年6月，公司还成立了新建党支部，以党员的模范运动来带动全体员工的生产积极性，同时新建的党支部活动会议中心和新建企业馆，已成为梁湖镇的一块模板工程，已多次得到镇党委的高度表扬。***后，相比其他栏杆产品来说，阳台栏杆的防潮性更好，同时其对周围环境的适应性更强，所以在使用中基本上不用维修***，清洁起来也非常方便。如此一来，就为我们的使用省去了不少麻烦。所以不锈钢、铝合金作为主材的阳台栏杆具有抗生锈，性好的特质。

什么是文化，我个人理解：文化是指一个人做事的方式和方法，也是指一个人在做各种事情时的工作水平。企业的家庭文化，一个企业中的人，都是由老板和员工组成的。老板招聘员工，其实都是在用自己的家庭文化标准，衡量他希望聘用到的员工的。只有这样，才会出现“物以类聚、人以群分”的社会现象。可以这样认定：“企业文化，其实就是老板的家庭文化。”某个老板的家庭文化，就是他的企业文化。新建金属装璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受劳动成果，才可以和谐相处、配合劳动，生产出更优质的阳台栏杆，企业才能在市场竞争中存活下去。同时绍兴市新建金属装璜有限公司平台还是比较好的，公司在业内已有一定信誉，公司产品阳台护栏、铁艺护栏、不锈钢护栏、铝合金护栏、彩色不锈钢覆塑阳台护栏、铝合金百叶组装百叶窗等产品深受万科、保利、龙湖、中海、华润、蓝光、正荣、佳兆业等地产商的欢迎。新建公司有好的企业文化，好的老板也是文化的一部分。决定企业生命的，是企业文化水平，而决定企业文化水平的，正是企业中每个员工的家庭文化。