员工工龄的礼品定制，应该注意的地方

忌档次不匹配

如果员工普遍收入都不错，你送个几元十几元的地摊货，那也肯定被丢在一边，甚至都不愿意拿回家，更别谈他们会用，那所有的力气都白费了，还不如不送。所以，档次一定要匹配，***好是档次比生活层次略高一点点，这样，员工就有更多向往，员工觉得“噢”原来大家的品位都比我高啊，我跟他们在一起不错，而且我要多努力。

定制员工工龄奖员工注意的地方

忌礼品统一化

现在节日送礼讲究的是实用、实惠，企业里员工年龄，性别、职位等都有很大的差别，想年轻员工和老员工都要区别对待，不能说统一化，这样会造成员工埋怨，说公司考虑的不周到，没有关心到每位员工的需求，在这种情况下也考虑到麻烦和工作量大的问题，***简单的方式的就是送张礼品卡，礼品卡上一般都会有十几种礼品，这样员工可以根据自己的需求选择自己心意的礼品，这样就一举两得，送礼者简单，收礼者快乐!

端午节送客户什么？

一，实用型，比如床上用品，工艺品，厨具，电器等此类***常用，了解客户爱好，性格，投其所好。

二，摆设型，工艺礼品，如水晶摆设，琉璃摆设等等。

三，礼卡型，交通卡，手机1充1值卡，各类超市代物券，祝福通端午礼品卡等！端午节发粽子送粽子的太多，很多人都吃不完看到粽子都头疼，可以根据你的需求订货， 而且有效期长，可以再你需要的时候订货。方便快捷，能满足各种不同需求，想吃粽子有粽子，想要 坚果有坚果，想要海鲜有海鲜。