工作服定做的注意要点

面料质量：面料的质量必须可靠，不论选择了上述涤棉的、CVC的、全棉的面料，必须保证不起球、不掉色。可要求厂家提供料样或样品，进行封样，也便于收货时进行质量检查。

量体裁衣：定做的服装要得体方便，这就得要求厂家的尺码必须号全，因为工作服的松量大，一般不需要量体，所以试穿号服很重要。不要买现成的工服，就大中小i三个号，穿上要么很瘦，要么很肥，***i好是套号和量体。

工作服设计的特征

在工作服的设计中，为了在繁杂的服务项目中和各工种的服装造型中取得整体统一的效果，首先要确定一种主体设计特色，并运用一定的构成要素或形式来统构全局，这是工作服设计的要点所在。

在这方面，一般可以通过色调来把握全局，办公室工作服定制，也就是将所有工种的服装色彩概括在一定色调的几种颜色范围之中，既在每一个工种的服装色彩上有不同的色彩配置，又统一于某种整体色调之内。也可以运用某一构成形式来控制全局，劳保工作服定制，如用色条装饰在各个工种服装的袖口、帽子等处，在视觉上给人一种整体感。

还可以在各个工种的服装上都统一装饰上宾馆的标志或字样；或在各个工种的服装上都出现某一种代表性的颜色等。这些设计方法运用得当会使工作服的设计产生良好的视觉效果。

公司统一工作服的作用

能够树立企业形象，工作服定制公司，提升品牌知名度：员工穿着统一工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优1秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

规范员工行为，合肥工作服定制，便于统一管理，提高工作效率：穿上工作服的员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念。由此可见，工作服的价值和意义还是很重大。

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