中实国联（CLNU）是一家***从事实验室咨询服务的公司。公司以“诚信、效率、***”为宗旨，为客户提供实验室规划、认证咨询、运营管理、技术培训等一站式整体解决方案。公司具有多年的CMA资质认定、CNAS实验室认可、DILAC实验室认可咨询服务经验，先后为2000多家客户提供***咨询服务。涉及航空航天、轨道交通、海洋生物、石油化工、环境卫生、建筑建材、食品、机械、能源、声学、第三方检测等领域，客户分布***各地。

实验室认可咨询流程：

1.调研实验室现有体系

2.确定***结构管理职责及指导参加测量

3.编写手册、程序、三层次文件等

4.体系文件发布及体系文件培训

5.质量体系运行指导

6.***进行内部审核及管理评审

7.CNAS材料提交申报

8.CNAS材料文审及整改

9.CNAS现场评审及整改

10.发证

11.体系运行***指导6年

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中实国联（CLNU）始终致力于CNAS***实验室认证认可咨询业务，可为您的实验室申请CNAS认证提供强有力的支持。

申请CNS认证首先应当熟悉CNAS认可准则及相关评审文件。CNAS-CL01相关领域应用说明之化学检测领域。CNAS-CL01-A002《检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明》

本文件适用于 CNAS 对化学检测领域实验室的认可活动。化学检测领域包括采用

化学分析手段对化学成分进行的定性分析或定量检测。该应用说明规定了化学检测人员应接受包括检测方法、质量控制方法以及化学安全和防护、救护知识的培训。***签字人应具有化学相关***本科以上学历，3年以上工作经历，并具有中级职称或同等能力。

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中实国联CNAS认证知识：申请CNAS认可的实验室应配备足够的人力资源，以满足拟从事的实验室活动，人员管理应当满足CNAS-CL01认可准则的要求。

一、人员档案管理

实验室应保持全体人员相关教育、***资质、培训、经历、***、能力评估的记录，并集中存放，实验室人员的技术档案应明确保存期限，至少保留至人员离职后6年。

二、人员能力评估

人员能力是关系到检测结果准确性的基础，实验室应根据所建立的标准，对每个实验室人员的对应工作能力进行评估，包括管理或技术工作，应做到岗前评估、上岗后定期再评估，必要时进行再培训。

人员能力评估可以通过：1）直接观察日常工作过程、2）直接观察设备维护和功能检查、3）检查工作记录、4）评估解决问题的能力、5）实验室间比对、6）人员比对、7）留样比对等。

三、人员监督

实验室应设置覆盖所有活动能力并具有***技术能力的监督员，对于在培人员、 新换岗的人员、以及容易出现差错的人员应作为监督的***，监督要确保这些人员能够胜任，理解他们工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责。

四、人员***

实验室应对从事特定的实验室活动的人员按照其岗位任职要求进行***，包括但不限于：1）从事开发、修改、验证和确认方法的人员；2）分析结果，包括符合性声明或意见和解释人员；3）报告、审查和批准结果人员。

人员***应当在对该人员能力确认合格后予以***。

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