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RB/T 214-2017 ：检验检测机构应保存对检验检测具有影响的设备及其软件的记录。用于检验检测并对结果有影响的设备及其软件，如可能，浙江CMA资质认定，应加以唯yi性标识。检验检测设备应由经过***的人员操作并对其进行正常维护。若设备脱离了检验检测机构的直接控制，应确保该设备返回后，在使用前对其功能和检定、校准状态进行核查，并得到满意结果。

条款释义：机构应建立对检验检测具有重要影响的设备及其软件的记录，并实施动态管理，及时补充相关信息。记录至少应包括以下信息：

（1）设备及软件的识别；

（2）制造商名称、型式标识、系列号或其他唯yi性标识；

（3）核查设备是否符合规范；

（4）当前位置（适用时）；

（5）制造商的说明书，或指明其存放地点；

（6）检定、校准报告的日期、结果及复印件，CMA资质认定哪家好，设备调整、验收准则和下次检定、校准的预定日期；

（7）设备维护计划，以及已进行的维护记录（记录）；

（8）设备的任何损坏、故障、改装或修理。

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RB/T 214-2017：检验检测机构应建立和保持人员管理程序，对人员资格确认、任用、***和能力保持等进行规范管理。 检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系，明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权限和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员，无论是内部还是外部人员，均应行为公正，受到监督，胜任工作，并按照管理体系要求履行职责。

条款释义：检验检测机构应制定人员管理程序，对人员的资格确认、任用、***和能力保持等进行规范管理。机构应与人员建立劳动雇佣关系，使其明确技术、管理、行政人员的岗位职责、任职要求和工作关系。人员能力与岗位相匹配，并具有相应权限和资源，确保管理体系建立、实施、保持和持续改进。

检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员，无论内部、外部人员均应行为公正，受到监督、胜任工作，并按照管理体系要求履行职责。

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检验检测机构资质认定应做好记录管理，建立和保持记录管理程序，确保每一项检验检测活动技术记录的信息充分，确保记录的标识、贮存、保护、检索、保留和处置符合要求。

记录分为质量记录和技术记录两类：

①质量记录指检验检测机构管理体系活动中的过程和结果的记录，包括合同评审、分包控制、采购、内部审核、管理评审、纠正措施、预防措施和投诉等记录。

②技术记录指进行检验检测活动的信息记录，应包括原始观察、导出数据和与建立审核路径有关信息的记录，检验检测、环境条件控制、人员、方法确认、设备管理、样品和质量控制等记录，也包括发出的每份检验检测报告或证书的副本。

每项检验检测活动技术记录应包含充分的信息，该检验检测在尽可能接近原始条件情况下能够重复。技术记录应包括每项检验检测活动和审查数据结果的日期和责任人（包括抽样人员、每项检验检测人员和结果校核人员的签字或等效标识）。

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