ISO45001认证的效益

1、有效降低企业经营的职业健康安全风险

2、体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象

3、克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对***经济、社会发展具有长远效应

4、改善作业条件，帮助员工提高身体素质，另一方面，有效提高劳动效率，为企业创造更高价值

5、降低由于职业事故、职业病造成的生产设备损坏、材料的浪费、产品的浪费以及额外的费用

中国企业应借鉴国际经验，贯彻实施SA8000社会责任管理体系标准，加强劳工保护，不断提高企业人力资源管理水平，注重激励机制多样化，可能激发人力资源的创造性，这样可以建立国际公信力，怎么做IATF16949培训，培养消费者对企业和产品的正面感情，建立合作伙伴对企业的长期信心，有利于突破国外对我国的壁垒，企业应将社会责任的投入转化为市场竞争力，德州IATF16949，变被动为主动，努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢，才能真正实现企业的可持续发展；建立基于SA8000 体系为基础的现代人力资源管理制度的基本平台，针对SA8000体系的具体要求，怎么做IATF16949是什么意思，完善企业的人力资源管理制度以及有关的规章制度，包括核心劳工标准、工时与工资、健康与安全等，要建立以SA8000 体系为基础的人力资源监督制度。
企业诚信管理体系认证与质量、环境和职业健康管理体系认证具有同等重要的地位，企业通过贯彻实施《GB/T31950-2015 企业诚信管理体系》***标准，并与相关的管理体系要求协调运行，可以持续提高企业的诚信管理能力，持续提升企业在顾客和消费者中的信誉度，从而获得***政策以及市场资源的优先配置。该标准对于指导企业建设诚信制度，提高诚信管理水平，开展标准化管理审核认证，将产生积极而深远的影响。
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