***履约能力评级即由***的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全i面了解、考察调研和分析的基础上，作出有关其***行为的可靠性、安全性程度的评价，并以专用符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。***履约能力评级有助于企业防范商业风险，为现代企业制度的建设提供良好的条件。 转化企业经营机制，建立现代企业制度的较终目标是，使企业成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。

***履约能力评级程序流程有接受委托：1、客户提出申请，上海翊驳数据科技应对委托方进行初步调查，判断是否能够***、客观、公正地对受评主体进行评级，且具备相应的评级能力；2、上海翊驳数据科技合理确定评级收费，以保证投入充足的人力、物力等资源，保证评级质量；并与受评主体签订《委托协议》。评定流程需要注意的问题：等级评定：项目组负责人根据***履约能力评级委1员会提出的意见及确定的***履约能力等级，修改《***履约能力评级报告书》。　***履约能力评级决定评级级别阶段：评级结果公开应该形成一种制度，确定一套规范做法，以确保***者的利益，更好发挥评级的作用。同时，对信誉较差和信誉一般的企业管理者在市场准入的有关规定中确定，企业要进行融资活动，就必须经过企业评级。这样，既利于企业融资活动，又利于支持评级机构发挥作用。

随着我国市场经济体制的建立，为防范***风险，维护正常的经济秩序，***履约能力评级的重要性日趋明显，主要表现在：***履约能力评级有助于企业防范商业风险，为现代企业制度的建设提供良好的条件。 ***履约能力评级的调查阶段：企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈。***履约能力评级程序：评级准备：1、上海翊驳数据科技根据受评主体特点、评级人员行业分工和***背景组建评级项目组评级项目组向受评主体发出《资料清单》；

***履约能力评级程序：调查：1、主要包括现场访谈和调查：并与有关人员进行交流；2、依据调查情况，评级项目组向企业提出进一步需提供的补充资料清单，立完备的调查工作底稿。随着我国市场经济体制的建立，为防范***风险，维护正常的经济秩序，***履约能力评级的重要性日趋明显，主要表现在：***履约能力评级有助于企业防范商业风险，为现代企业制度的建设提供良好的条件。 ***履约能力评级决定评级级别阶段：文件存档。评价机构将全部评价基础资料、工作底稿及评价资料进行整理，存入档案库妥善管理。同时，评价结果将报商1务部、海关商检、外汇管理、***、工商、税务等职能部门备案。