评级准备：1、上海翊驳数据科技根据受评主体特点、评级人员行业分工和***背景组建评级项目组评级项目组向受评主体发出《资料清单》；2、评级项目组审查受评主体提供的相关资料，项目组对受评主体提交的资料及已有的相关信息做初步审核。　　

调查：1、主要包括现场访谈和调查：并与有关人员进行交流；2、依据调查情况，评级项目组向企业提出进一步需提供的补充资料清单，立完备的调查工作底稿。

***履约能力评级有什么作用呢？

1、用于融资、对外招商合作的可行性研究报告。用于***贷i款、项目建议书、资金申请报告。用于报送***发改委立项、核准或备案的可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告 。　

2、用于园区评价定级的立项报告及可行性研究报告。用于IPO上市募投的可行性研究报告。用于企业工程建设指导的***履约能力评级报告

3、用于申请***政策资金的可行性研究报告。用于企业申请***补贴的***履约能力评级报告。

***履约能力评级的分析评级阶段：进行评级计分。评级计分主要运用计算机计算出各种指1定分值总和减去应扣除的分数，得出被评企业评级总分，对评级分数和计分过 程进行复核，发现问题首先复核基础数据，必要时进行手工计算检验，以确保计分准确无误。***履约能力评级，评级的流程：接受评级申请或委托，被评对象(企业)向评价机构提出评级申请，双方签订服务协议。或接受其他单位的委托，签订委托评级协议书，协议书中，明确规定委托内容、委托方和受托方的权利义务等，在委托协议签定生效后，评级工作才能正式进行。***履约能力评级，是一种社会中介服务，为社会提供资信信息，或为单位自身提供决策参考。由于***履约能力评级的对象和要求有所不同，因而***履约能力评级的内容和方法也有较大区别。?

"价值评估在西方获得了很大成功，正确推行以价值评估为手段的价值大化管理，是使我国企业走出困境的必要条件。因此，无论是在理论上还是在实践上，探讨和研究企业价值评估方法以及合理运用都具有重要的意义。一般来说，评估企业价值需要两种技巧，是分析能力，既需要明白及应用数学模式去评估公司价值。第二也是更重要的，就是拥有良好的判断能力。