产品经理需要具备什么?
其一,是基本素质,包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些,产品经理培训课,好的产品经理往往是十字型人才,各方面都懂,产品经理培训,有一个是精通。
其二,是关键素质,是从事产品经理这个职业所必须的素质,包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。这一行比较看重一个人的自驱力,一类人把产品经理当工作,一类人把产品经理当爱好,后者会因为热爱自发的学习、提升,能很快成长,成为这一领域的***,产品经理培训课程哪个好,这就是我认可的自驱力。
其三,是产品经理的能力模型。产品能力中又分为需求分析能力、产品规划能力、目标执行能力等,有时还会用到市场运营能力。
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转行做产品经理有哪些策略?
1、可以写到简历上,作为项目经验的一部分,提升简历筛选通过率。如果你是一个有电商背景的转行人员(比如电商的运营、UI、测试、传统电商行业从业者)做完一个完整项目后,就可以越级到有电商相关经验的产品经理这一档,产品经理培训机构,在招聘初级产品经理的时候面试官肯定会考虑你的简历。
2、作为面试过程证明自己产品能力的谈资。面试过程大多数时间都是针对简历内容的提问,如果简历内容没有产品相关的工作,面试成功率可想而知
3、做一个自己喜欢的项目才更有动力完成。自己喜欢的项目一般都是自己作为目标用户,发现了生活的痛点,迫切希望通过一个产品改善它,所以完成度会特别高
4、在一个完整的项目可以可以在实战中锻炼产品思维和学习各种工具。
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什么是产品经理?产品经理应具备哪些核心能力?
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常说“产品经理是CEO的学前班”,也就说明产品经理在公司里的权限还是挺大的,需要协调视觉(UI/UE)、研发(前端、后台、服务器…)、测试、运营等各个部门同时配合来完成公司既定的任务。
产品经理应具备哪些核心能力?
1、逻辑思维能力:
逻辑思维清晰、能把基本业务流程梳理出来
思维缜密、考虑问题周全,能把一个功能点所有影响的问题尽可能分析出来。
2、产品设计能力:
能画出比较标准的产品原型
在产品原型基础上能详细的标注出产品逻辑
准确且详细的画出功能流程图。
3、沟通表达能力:
1对1准确表达产品方案和产品逻辑
进一步可以1对多讲解产品方案、评审产品需求。
4、项目管理能力
至少协调5人以上参与的项目
协调各方面资源,及时推进项目
制定项目管理里程碑,跟进项目进展,把控进度
5、需求把控能力
能接需求,分析需求、分拣、管理需求
深入业务中,体会业务逻辑,真正的解决业务需求
6、产品规划能力
***带产品,做产品规划
把控产品发展方向
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