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全春自主管理学院第14期(自主学院总第69)期网络论坛
主题:他们的禀性适合做市场营销吗?
主持人:李侠院长
院长讲师-李侠
全春自主管理学院论坛的宗旨:通过互相学习,掌握“事业成功的奥妙,自主命运的本质,幸福人生的秘笈”。
院长讲师-李侠
尊敬的全春自主教育创始人李全春和赵美贤***、各位学友和在线***大家晚上好!!!
院长讲师-李侠
很高兴又和大家相约在这里。
今天论坛的主题为:“他们的禀性适合做市场营销吗?”
院长讲师-李侠
首先与大家一起学习一下《自主心理学》(李全春著)第四页第三段,原文内容:自主的客观性。
我们每个人的外部特征(如脸型、鼻子大小形状、嘴唇薄厚等)和基本的气质特征(如有的人精力充沛、生气勃勃、有的人沉默寡言举止安详等)是从父母、祖父母积极我们的祖先那里遗传来的,也就是遗传***决定的。
由于每个人的遗传***编码不同,这种根本性的差异,才造就了各种不相同的人,决定了他们各不相同的秉性、气质、性格、身体状况,进而带来了各异的生态行为。
换句话说,遗传***决定了每个人不同的禀性,而又不同的禀性又决定了他对生活的方式和态度,确定了他对环境不同的适应力。
例如,生性孤僻的人就不易适应社交工作,即使做出了这样的事业选择,也未必会取得辉煌的成绩。
遗传***决定了禀性热情奔放的人,若找到一个冷漠型的伴侣,就难免会发生龃龉。
有的人现在健壮如牛,而在将来的某一天,潜在的***开始发挥作用时,他便大病不起。这是没有认识了自我,神形相悖,识神压抑了元神的结果。
院长讲师-李侠
对于这段话,我个人有这么三方面的理解:
院长讲师-李侠
1、人的长相和性格等是与生俱来,是没有选择性的。
院长讲师-李侠
也就是我们无法选择谁是我们的父母,也无法选择我们的长相,更无法选择我们拥有一个怎么样的性格。
院长讲师-李侠
我们是一个遗传体,我们继承了祖祖辈辈的信息,这与生俱来的一切,不管你喜欢不喜欢,接受不接受,这是一个客观存在的事实,是无法抗拒的事实。
院长讲师-李侠(1249499304) 20:10:51
我们首先做到的就是接受,怀着一颗感恩的心,珍惜与生而来就拥有的这一切。
院长讲师-李侠
2、人与人是没有可比性的。
院长讲师-李侠
因为我们每个人一来到这个世界上就是***的,这是由我们的遗传编码的***性决定的,也就是说明每个人是一个完全不同的个体,每个人都有自己独有的特色。
院长讲师-李侠
但现在有这样的一些人往往认识不到,对自己的长相,对自己的身高,对自己的父母,对自己的家庭不满意,而一味的去羡慕别人,一味的与人攀比,不断的在改造自己(如***)。
院长讲师-李侠
甚至有的人怕父母给自己丢人,不认自己的父母,甚至有的人怨恨自己的父母,伤害自己的父母。
院长讲师-李侠
我想这看视乎在改造自己的命运,其实是自己在与自己博弈,在跟老天爷抗争,没有看清人的本性,忘了自己是***好的,***后丢失了自己。
院长讲师-李侠
3、人是不能与自己的禀性相悖的。
院长讲师-李侠
为了很好的理解这段话,我刻意查了禀性这个词的解释,“禀性”犹天性,指天赋的品性资质。
院长讲师-李侠
我们常说这样一句话“江山易改,禀性难移”,人的性格的改变,比江山的变迁还要难。
院长讲师-李侠
大家也听过这样一句话“三岁看小,七岁看老”。
院长讲师-李侠
都在告诉我们一个信息,我们总在说顺应环境,顺应发生的一切,我想其实***应该顺应的是自己。
院长讲师-李侠
顺应自己的身体条件,顺应自己内心的潮起潮落,顺应自己内心的真实愿望,顺应自己禀性的优势和劣势。
院长讲师-李侠
这样就可以客观的、正确的认识自己,做出适合自己的选择和行为,为自己量体裁衣,充分发挥出自己性格的优势,活出自己舒展而又幸福的人生。
院长讲师-李侠
如果不能正确的认识自己,与自己的禀性相悖,那是在扭曲自己的人生,非常的可悲。
院长讲师-李侠
现在我讲发生在身边的一件事:
院长讲师-李侠
这几天,我们单位举办了一次网格经理(是一个区域营销的负责人,带领3-5人在规定的区域范围内进行业务发展)的竞聘活动,我有幸作为一名评委,给各位竞聘者的面试打分。
院长讲师-李侠
17名竞聘者他们现场的种种表现,给我留下了深刻的印象,其中有三个人,他们的表现让我记忆犹新。
***讲师刘胜春
了解自己的性格,顺应自己,能充分发挥自己的长性。
院长讲师-李侠
***位是仪表端庄,一上台就热情洋溢,口齿伶俐,非常详尽的阐述了自己的思路和想法,他演讲完,评委没有一个提出问题,是面试时间***短,也是***顺利的一位;
院长讲师-李侠
第二位是穿着工作服,也没有刻意的修饰自己,把工作中的一面,原原本本的还原现场,他完全没有按照自己提前准备好的稿子念,非常自然,用自己的方言,慢条斯理的,很放松的,很简单的介绍了自己。
***讲师刘胜春
这就是能力的表现。
院长讲师-李侠
但引起了各评委的好奇,不禁想要和他多说几句话,与其说是在提问题,更像是拉家常,聊他对工作的想法和做法,他不怎么会说话,也不会更好的***语言,但他逗乐了在场的各位评委,临退场的时候时候还说了一句“我给你们叫下一位吧”,他的忠厚和朴实赢得的各评委的赞叹,
院长讲师-李侠
他退场后,在场的一位评委说:“在他原来负责的那个区域,他的营销方式就是这张脸,客户看到他的脸就会想到我们公司,也就是说他的脸就是我们公司的象征”;
院长讲师-李侠
第三位是表情严肃,由于紧张,说话缓慢,声音还有些微微地颤抖,甚至有时还略有些结巴。
***讲师刘胜春
忠厚和朴实,就是人的品质。
院长讲师-李侠
但要细细听她的演讲稿,内容写的非常好,很有想法也很有思路,评委们对她提出的问题较多,她回答的内容让我认识到她对工作认真、负责,***关键的是很有热情。
院长讲师-李侠
一位评委问他:“网格经理是很辛苦的,你目前的工作岗位挺好也比较清闲,为什么要应聘这个岗位呢?”
***讲师刘胜春
认真,负责,热情,是对工作的态度。
院长讲师-李侠
他很自信的说:“就是想挑战一下自我”,这句话是他在竞聘过程说的***流利、***响亮的一句话。
***讲师刘胜春
他的本性,处事他想挑战自我。
院长讲师-李侠
这句话很让我感动,这是我们公司在目前形势下,难得的好员工。
院长讲师-李侠
但她的这份热情从她的面目表情中看不出来,因为他一直是本着脸基本上没有笑容。
***讲师刘胜春
这份热情一直在心里面压抑。
乌海,赵春梅
他已肯定了自己,相信自己有能力。
院长讲师-李侠
作为一名评委,我不能妄加评论,谁好或谁不好,但我要就事论事,在这短短的10分钟内,凭借他们的现场表现,站在我的角度来判断,谁适合这个岗位?
院长讲师-李侠
作为一个网格经理,他要直接与客户打交道,在我的心里有这样一个标准。
院长讲师-李侠
***给人感觉要真诚,也就是要有亲和力,这样才能和用户接近,取得用户的信任;
院长讲师-李侠
第二就是要有热情,才能***用户,激发用户的兴趣;
院长讲师-李侠
第三就是要有一定的沟通能力,不一定要有多好的语言表达能力,但能用***简单的话,将公司的产品和资费介绍清楚,让用户能够听懂,听明白。
***讲师刘胜春
真诚是对自己负责,对客户负责。
院长讲师-李侠
结合《自主心里学》中,今天一起学习的人的自主客观性,我就在思考以上这三个人,他们的禀性或者说性格适合做营销工作吗?这是在发挥他们的长处吗?
院长讲师-李侠
***个人,我想大家对他的***印象非常好,思路清晰,语言表达能力极强,给人一种***和力量。
院长讲师-李侠
在很短的时间内就博得了认可,很明显站在这个舞台演讲,这是在发挥他的强项。
院长讲师-李侠
第二个人,他是完全的自然态,一个完全真实的自我,在我看来,从自主心里学的角度来说就是元神与识神和谐的自我展现,给人一种完全放松的感觉,虽然演讲不是他的强项,说话比较笨拙,但他很快能与人建立了一种信任度,对他没有任何的防备心里,这难道不是***好的营销技巧吗?
***讲师刘胜春
与人沟通需要的是亲和力。
院长讲师-李侠
第三个人,他给人的感觉有些拘谨,但我认为他很有内涵,很有思维。
院长讲师-李侠
他对事的认真程度和他浑身上下散发出的信息,让我感受到这个岗位是他真心想要的,是他内心真实的愿望,他是在用“心”应聘,让我想到一句话“世上无难事,只怕有心人。
***讲师刘胜春
完全真实的自我,做任何事情都轻松自在。
院长讲师-李侠(1249499304) 20:59:00
不难看出,他们三个人每个人身上都有自己鲜明的特色,这种与生俱来的特色也是别人无法模仿的,即使想学也不能完全学得来,经过这样的分析,大家说,他们适合做营销管理工作吗?
院长讲师-李侠
今天竞聘结果出来了,这三个人都竞聘成功了,他们都走上了自己想要的岗位。
***讲师刘胜春
世上无难事,只怕有心人。
院长讲师-李侠
至于在这个岗位上能不能实现他们自己的价值,能不能顺利的开展各项工作,能不能给公司带来更好的业绩。
院长讲师-李侠
这个岗位是否与他们的禀性适合?
院长讲师-李侠
我不可预知,只有他们自己知道
院长讲师-李侠
什么是***好的,适合自己才是***好的。
院长讲师-李侠
今天的论坛到此结束,谢谢大家。
企业军师李全春
谢谢李侠的精彩主持!
企业军师李全春
谢谢各位的参与和大力支持!
全春自主心理学院院长——吴翠兰(整理)
2013年8月14日
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