【课程简介】SA8000标准是社会责任国际（SocialAccountabilityInternational，简称SAI）制定的******个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工***公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及***、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、***、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。【培训对象】总经理、部门主管、体系专员、培训专员等；企业内部负责社会责任系统的管理人员；希望了解SA8000标准的人员；SA8000咨询师顾问师或从业人员；【培训目标】学习此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧，并且撰写内审报告。【培训内容】***部分企业社会责任与SA80001、什么是企业社会责任（CSR）2、企业社会责任源远流长3、企业社会责任产生的原因4、跨国公司的生产守则与消费者运动5、中国现阶段企业社会责任的***6、SA8000的起源和发展7、企业社会责任=SA8000？第二部分SA8000在中国1、企业社会责任在中国的发展2、公共政策与SA80003、SA8000在中国的实践4、展望在中国未来的发展第三部分推行SA8000面临的困难1、外部因素2、内部因素第四部分推行SA8000的成本与收益1、推行SA8000的成本2、推行SA8000的收益3、违反SA8000要求的机会成本第五部分理解SA8000的基本框架1、SA8000适用范围与目的2、规范性原则及其解释3、SA8000要素(***、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、***、惩戒措施、工作时间、报酬)第六部分内部审核技巧与方法1、审核目的2、审核种类3、内部审核要求4、审核的策划5、如何做一名***的审核员第七部分SA8000面临的挑战和未来发展趋势1、审核模式的失效2、新的尝试3、多样化的行业和多利益相关方标准4、ISO26000【培训教材】专用配套教材【证书颁发】学员经培训考核合格者颁发SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，***性强，***通用。)