用工单位裁员能否成为派遣单位解除劳动合同理由根据劳动合同法第五十八条的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地***规定的***低工资标准，向其按月***报酬。派遣单位解聘员工应符合下列情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条***款***项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究***责任的。(劳动合同法第三十九条)，以及劳动合同法第四十条规定的劳动者无力承担或不能正常履行相应工作岗位工作被退回的情形:(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的***期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。广州骏伯人力资源有限公司上海***成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及***相关部门批准成立的知名的***人力资源服务机构，具有人事及***部门的特许经营批文。骏伯公司立足于广东，辐射***，总部设在广州。公司在各地***及相关部门的大力支持下，陆续建立了100多个辐射***的服务网络。能及时按照各地***新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出***的服务平台。无论你公司在上海是新成立的机构，或者外地驻上海的***或代表处，没有在上海设立***账户，可以考虑寻求外包，***的外包早已不是什么新鲜事物，***的外包能让你在工作中更加专心，更加专注于自己的业务。找骏伯人力外包***让您省事，省力，更省心！一、上海***代理公司的服务对象：1、上海内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻上海机构及与之建立劳动关系的劳动者；2、***、***、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；3、流动就业人员；4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；6、其他符合政策规定的单位和个人。二、上海***代理公司的服务内容：代交上海公司员工***、代缴上海***、上海公司******代理、代买公司集体***以及个人***，代买上海***，帮助缴纳五险一金，为个人和公司提供***方面的***服务.三、上海***代理服务的内容1、代理企***社会***五险缴费，建账和月报手续2、代理参保人员的增加、减少和异地转移手续3、代理企业社会***补***续和缴费测算4、代理参保人员***费报销和生育津贴申领手续5、代理***认定、费用***相关手续6、代理缴费基数的采集、核定、申报手续10年人力资源品牌代理*********华东区***代理上海***代理上海劳务派遣广州骏伯人力集团上海***联系办公手机电话：18301712883(24小时咨询***)联系人：杨先生工作***：2859551358办公座机：021-36352633转808(请注明找杨先生)地址：上海市闸北区恒丰北路100号林顿大厦1313室)