上海工厂类企业如何既能为员工买***符合劳动法的规定，又能以***的成本优势实现这一指标呢,下面为各企业介绍单买广州******这一政策,为企业规避用工风险，降低用工成本，同时又保障了员工的福利尤其是工厂类企业***率高.单买从化***缴费基数企业缴费个人缴费小计险种缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额******13000.25%3.250%03.25***人就业保障金31.67总计企业缴费总计35个人缴费总计03510年HR外包经验，100个广州北京上海深圳等***网点，10大行业荣誉.骏伯集团《社会***法》正式实施后，企业必须为员工购买***，但是如果为员工购买五险，企业的成本就大大增加了。现在你可以选择骏伯集团，为您***提供合适的***方案，降低企业风险，减轻用工成本。当然,我司还有更多城市的***方案供选择,欢迎咨询,18301712883,杨先生..总有一种方案可以解决企业的问题.平衡企业利益***大化及员工福利***大化.下面为大家分享新政策.原新农保和城居保账户资金并入新账户根据以上《办法》的征求意见稿，原参加新型农村社会养老***(简称“新农保”)和城镇居民社会养老***(简称“城居保”)人员统一并入城乡居民社会养老***，原新农保或城居保个人账户资金并入城乡居民养老***个人账户，过往缴费年限累计为城乡居民养老***缴费年限。尚未达到领取养老***待遇条件的人员应继续缴费；已按照新农保或城居保规定领取养老***的人员，按《办法》规定继续领取养老***待遇。参加了原新农保或城居保的参保人，按照其原参加制度的规定年限缴费，年满60周岁后，可以按月领取养老金。个人缴费分10个档次记者获悉，城乡居民社会养老******主要由个人缴费、集体补助、***补贴和社会捐助等构成。个人缴费方面，参保人应按规定缴纳养老***费用。缴费标准设为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元和3600元十个档次。参保人可按年、按季度或按月缴费自主选择其中一个档次缴费，多缴多得。在一个自然年度内，参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。据悉，省***将根据经济社会发展和城乡居民收入等情况，适时调整缴费标准，各地级以上市***可据本地实际增设缴费档次，确定缴费方式。中断缴费的个人账户可保留记者还获悉，参保人员中断缴费的，其个人账户由社会***经办机构予以保留，并不间断计息。以后补缴部分不享受***缴费补贴，个人账户储存额和缴费年限均累计计算。参保人员因被***收监或者被处***的，执行期间中止缴纳养老***费，期满后可按规定继续缴费。如需跨区迁移，参保人员可将其城乡居民社会养老***关系和个人账户储存额转入新参保地，按新参保地规定继续参保缴费并享受待遇；已经领取养老待遇的人员，不再转移养老***关系，仍在原地领取养老待遇。10年人力资源品牌代理*********华东区***代理上海***代理上海劳务派遣广州骏伯人力集团上海***联系办公手机电话：18301712883(24小时咨询***)联系人：杨先生工作***：2859551358办公座机：021-36352633转808(请注明找杨先生)地址：上海市闸北区恒丰北路100号林顿大厦1313室)