沃尔玛验厂***新要求是什么？WAL-MART验厂标准有没有什么变化？沃尔玛验厂***新要求是什么?供货商应遵照其营业地的地方及******规定，或该国盛行的地方标准(如果盛行的地方标准较高的话)，提供他们雇员合理的工资及福利。那么对于具体沃尔玛验厂***新要求，我们来看文章内容对此作出的详细介绍。沃尔玛验厂***新要求：沃尔玛验厂规定工作时数:供货商应遵守其营业地的地方标准和适用***，采用合理的雇员工作时数。供货商的雇员每6天不得工作超过72小时或每个连续的24小时周期内总工作时数不得超过14小时。供货商之工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力。Wal-Mart不会采用那些经常要求员工在***规定的工作时数之外工作，而没有依法给予适当的报酬的供货商。雇员应被准予合理的休假天数(至少每7天有一天休假日)和请假权利。强迫或囚禁劳工:沃尔玛验厂不允许强迫或囚禁劳工的情形。***:沃尔玛验厂不允许使用***。Wal-Mart不接受使用***的供货商或分包商之产品。不得雇用任何年龄小于制造业***所规定的人员。无论如何，供货商及其分包商皆不得雇用年龄小于14岁的工人。***/权利:所有聘雇的条件皆根据个人的工作能力，而非个人的特征或信仰。沃尔玛验厂会选择那些不因种族、肤色、国籍、性别、性倾向、***、残障或其它类似因素而***他人的供货商。结社自由和集体谈判权利:供货商应尊重雇员是否参加任何团体的自由，只要这类团体在他们***是合法。供货商不得干涉、阻扰或禁止这类合法的活动。移***和政策的遵守:供货商仅能够雇用或使用有***的合法工人。在批准工人工作之前，供货商必须审核他们的***正本(非复印件)以确定所有工人的合***份。务必实施工人合***份确认手续。供货商必须经常审计雇员代理机构，walmart验厂监督政策的遵守。工作环境:制造沃尔玛验厂销售商品的工厂应该提供适当的***设施，并确保所有的生产和制造程序是在合乎工人健康、安全的条件下进行。沃尔玛验厂不与任何提供不健康或***工作环境;或利用精神或肢体惩戒方法的供货商有业务来往。检查权:沃尔玛验厂或由沃尔玛验厂指派的第三方会采取一些行动，例如检查工厂，来实施和监督以上这些标准。保安:供货商应在所有的制造工厂和仓储设施采取适当的保安措施，并实施供应链保安程序以预防非列于货单的货柜混入出口货运(如禁药、***、***生化物品和/或其它***)。此外，每个制造工厂和仓储设施必须有书面的保安程序，并保存管制程序实施纪录以兹证明，并避免无托运单货物流入。关心环境:我们鼓励供货商减少包装并使用可回收和***性材料。***性:供货商不可向他人透露，也不会为私人的或他人的目的而使用，任何商业秘密、***数据、知识、设计、数据、技术、或其它沃尔玛验厂认为***的信息。按照事先安排进行审核时，工厂方面负责人及/或供货商须在场，并在提出改善措施等内容的现场报告上签字确认。进行审核时，必须有工厂方面负责人在场。如工厂方面负责人未到场，直接进口供货商仍应承担第三方审核费用。上述内容便是对沃尔玛验厂***新要求的详细介绍，对此你还有什么不明白的或者想要了解更多的相关内容的话，可以通过在线咨询或者电话联系等方式进行详细咨询，我们有***咨询沃尔玛验厂顾问问您详细解答友情提示：验厂到，找明傲！上海明傲(http://-；http://)作为******的验厂咨询机构，已为近千家各类企业提供验厂咨询和体系认证咨询服务，协助客户顺利通过各种验厂和体系认证。上海明傲始终恪守“BetterSolution,BetterFuture-明傲咨询，成就美好未来”的经营理念，以强大的顾问师团队提供***佳服务解决方案，全力协助工厂顺利通过客户验厂和认证，赢取订单！详情请来电021-31165095/98转8006/13918044493,***:594188576了解更多信息。)