WCA验厂常见的问题点有哪些?WCA验厂与常规的验厂有哪些区别?WCA验厂咨询需要注意哪些问题点?上海明傲为国内知名的验厂咨询机构，已为数十家外贸客户提供了WCA验厂咨询服务，协助外贸客户通过客户验厂。现通过总结WCA验厂辅导经验，将常见的WCA验厂经常出现的问题点列举如下：WCA验厂常见的工资工时方面:由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性；由于上述不一致,无法判定员工总的上班时间\周***大上班时间和总的加班时间是否符合要求;无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录;不能判定是否每7天至少1天的休息;提供的工资表不正确并且有不一致情况;无法判定正常***低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;25人中只为其中6人提供5种***,且没有***批文;不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定***工资;工资没有定期***,如审核时11月份工资仍未发放。WCA验厂常见的健康安全问题:WCA验厂与常规的验厂有哪些区别?WCA验厂咨询需要注意哪些问题点?上海明傲为国内知名的验厂咨询机构，已为数十家外贸客户提供了WCA验厂咨询服务，协助外贸客户通过客户验厂。现通过总结WCA验厂辅导经验，将常见的WCA验厂经常出现的问题点列举如下：1.消防器材不够,原料仓库没有灭火器,至少需要5个灭火器,约500平方没有消防栓;灭火器放置在地面而没有挂起来;无安全出口标示,2个原料仓库出口均没有;安全门不服和要求,4个中2个为侧拉门,另外2个为卷帘门;原料仓库无应急灯;缝纫机皮带无防护罩;电工证到期;WCA验厂与常规的验厂有哪些区别?WCA验厂咨询需要注意哪些问题点?上海明傲为国内知名的验厂咨询机构，已为数十家外贸客户提供了WCA验厂咨询服务，协助外贸客户通过客户验厂。现通过总结WCA验厂辅导经验，将常见的WCA验厂经常出现的问题点列举如下：WCA验厂常见的管理体系方面的问题点包括:无书面的社会责任方针;未建立书面体系以识别和监督******的收集和实施;未建立内部社会责任标准和程序,没有对供应商和分包商进行社会责任评审;没有进行定期的社会责任内部审核;没有进行相应的纠正预防措施以预防社会责任相关问题;没有进行社会责任管理评审;没有社会责任方面的职责界定和***;没有任命社会责任方面的管理着代表;没有对管理层进行社会责任实施方面的培训;没有建立书面程序对分包商和供应商进行社会责任方面的评估和选择;没有指定环境管理者代表;没有建立环境管理体系;没有环境影响登记表及环评验收.友情提示：验厂到，找明傲！上海明傲(http://-)作为******的验厂咨询机构，已为近千家各类企业提供验厂咨询和体系认证咨询服务，协助客户顺利通过各种验厂和体系认证。上海明傲始终恪守“BetterSolution,BetterFuture-明傲咨询，成就美好未来”的经营理念，以强大的顾问师团队提供***佳服务解决方案，全力协助工厂顺利通过客户验厂和认证，赢取订单！欲知更多详情请登录我司***网站：http://-;http://电话：13918044493,021-31165098转8006或者***:594188576卢先生)