DEUTZ04114869起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯DEUTZ04118169起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯DEUTZ4114869起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯DEUTZ4118169起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯JCB332G4157起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LETRIKA11131563起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LTRIKA11131873起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LERIKAAZE2202起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LERIKAAZE2231起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LISER75732220起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯MALE72735702起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯MHLEMS74起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯T837010012起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LETIKA11131406起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LTRIKAAZE2177起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯AHLE72736032起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯AHLEMS404起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯STEYR20400771起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯39575597佐佑10461764佐佑19011404佐佑19011407201-29105佐佑TS-1768佐佑5267911的M105R2510SE880.547.103发电机6843N发电机91-01-45973965281佐佑19026031佐佑8200023，82000778300024发电机M105R2010SE起动机M105R2510SECUMMINS3012766佐佑10461760佐佑19011513型号8200045CM6820N，104-6820佐佑111513起动机SDR0324510-6371起动机6820，N6820佐佑3141-717起动机90-6820CUMMINS3102766，3675298RX，5284104，1046176019011513佐佑8200028，8200045，8200085，82006348200649，8300012，200-39110，201-39107，TS-1750，SS682039-1212-3083佐佑6820佐佑6830佐佑MET-S6820，68206830佐佑141-717佐佑3141-717佐佑3141-717AU391212VB-1佐佑235027A佐佑RF1918162RF589199875佐佑6820N佐佑6820，S6820佐佑IND-2511513佐佑6820NX76820N佐佑6820圆柱头内六角螺塞123轻型六角头园柱螺塞园柱头内六角螺塞125轻型六角头园柱螺塞126空心螺栓软管卡箍128软管卡箍129六角头螺栓130六角头螺栓131六角头螺栓132六角头螺栓133六角头螺栓134六角头螺栓135内六角圆柱头螺钉136平垫圈137小垫圈138小垫圈139弹簧垫圈140弹簧垫圈141孔用弹性挡圈（一）调动1.部门内员工岗位调动，由部门主管向行政部提出调动说明；听取行政部建议后决定；报备副总经理；2.部门内主管岗位调动，由部门主管向行政部及上级主管提出调动说明，听取意见后决定；报备总经理。89403856508941754180058620616808971671570894175488008104550160897167157189423634700581100166089710181628941155670058110016618971041011894115567105811001662897104101289413333800581100166389710978008941333381058110016648971097801894136400005811001830897119749089413640010581100183189712118008941475492058120005308971239230894149249005862025850897130752089415140900586202606089713077608941514091058620526008971307761辞职需要提前一个月填写辞职报告，上报部门主管。经行政管理部核准办妥移交接清单，方可视为按正常手续辞职。由行政管理部通知财务部结算工资。辞退、开除有任免权限的主管需解聘其任免范围内合同制员工的，应填写《解聘/开除通知书》，然后交行政管理部办理有关离职移***续。被解聘员工应办妥移交接手续，填写《移交接清单》后方得离职，同时由财务部结清工资。无论以何种情况离开公司者，由行政管理部签发离职证明书，一式二份，一份交离职人，一份留存行政管理部。员工离职后，行政管理部须将离职人员各项手续、表单归档封存。第二章行政管理一礼仪纪律1.行政管理部负责对公司全体员工的礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的***监督；2.行政部主管发现不当现象，可以提示警告，并报备有关部门主管；3.行政部确认奖惩事实，配件1113958起动机，可提请有关主管研究提出奖惩申请；4.对公司礼仪纪律现象，行政部与各部门主管均可直接向总经理提出提出。二工作计划与报告没有计划的行为是无效率的行为。公司强调对公司、部门、员工行为的计划性要求，用以明确和把握我们的工作方向，同时提高工作效率与工作效益。因此，通过对计划体系的规定，并通过相关计划流程和计划表格的制作，实现工作计划的确立、执行和评估。（一）公司、部门年度发展计划1公司总经理、部门主管于每年底制定下一年的发展计划。配件1113975起动机-济南佐佑由济南佐佑汽车零部件有限公司提供。济南佐佑汽车零部件有限公司（）拥有很好的服务和产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟***图标，可以直接与我们***人员对话，愿我们今后的合作愉快！)