DEUTZ04114869起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯DEUTZ04118169起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯DEUTZ4114869起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯DEUTZ4118169起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯JCB332G4157起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LETRIKA11131563起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LTRIKA11131873起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LERIKAAZE2202起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LERIKAAZE2231起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LISER75732220起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯MALE72735702起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯MHLEMS74起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯T837010012起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LETIKA11131406起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯LTRIKAAZE2177起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯AHLE72736032起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯AHLEMS404起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯STEYR20400771起动机道依茨杰西博斯太尔起动机帕金斯铂金斯8-97064-553-02-91123-218-08-89017-631-08-94371-833-18-97065-315-02-91123-220-08-89017-846-08-94371-833-18-97065-315-02-91123-222-05、常用的金属折边设备按驱动方式分为三类，以下哪种是错误的。（D）A、机械折弯机B、液压折弯机C、气动折弯机D、电动折弯机6、以下哪个不属于板料拉形的成形过程。（D）A、弯曲B、拉形C、补拉D、加压7、在手工成型中，“打薄”放边的主要缺点是：（A）A、厚度不够均匀B、粗糙C、变形不够D、易出现裂纹8、以下矫正方法哪种是错误的。（B）A、机械矫正B、液压矫正C、火焰矫正D、手工矫正9、以下哪种材料不能焊接。（C）A、铸铁B、铜合金C、铝合金D、低碳钢10、焊条药皮组成中哪项是错误的。（D）A、稳弧齐B、脱氧剂C、粘结剂D、冷却剂11、在手工电弧焊接中以下哪种接头形式是错误的。（C）A、对接接头B、T型接头C、对插接头D、搭接接头12、以下哪种金属不宜使用CO2气体保护焊。（D）8-91276-234-08-94377-024-08-97065-526-02-91123-224-08-91276-234-08-94377-024-08-97070-343-02-91123-226-08-91360-113-28-94382-059-08-97070-343-02-91123-308-08-91360-113-28-94382-059-18-97074-612-02-91123-328-08-92064-181-08-94384-314-08-97084-578-02-91255-902-08-92087-059-08-94384-314-18-97084-579-02-91255-910-08-94023-652-08-94386-328-08-97084-579-02-91255-914-08-94101-235-18-94387-653-08-97084-877-02-91255-952-08-94122-488-38-94387-653-0（一）调动1.部门内员工岗位调动，由部门主管向行政部提出调动说明；听取行政部建议后决定；报备副总经理；2.部门内主管岗位调动，由部门主管向行政部及上级主管提出调动说明，听取意见后决定；报备总经理。89403856508941754180058620616808971671570894175488008104550160897167157189423634700581100166089710181628941155670058110016618971041011894115567105811001662897104101289413333800581100166389710978008941333381058110016648971097801894136400005811001830897119749089413640010581100183189712118008941475492058120005308971239230894149249005862025850897130752089415140900586202606089713077608941514091058620526008971307761辞职需要提前一个月填写辞职报告，上报部门主管。经行政管理部核准办妥移交接清单，方可视为按正常手续辞职。由行政管理部通知财务部结算工资。辞退、开除有任免权限的主管需解聘其任免范围内合同制员工的，应填写《解聘/开除通知书》，然后交行政管理部办理有关离职移***续。被解聘员工应办妥移交接手续，填写《移交接清单》后方得离职，同时由财务部结清工资。无论以何种情况离开公司者，由行政管理部签发离职证明书，一式二份，一份交离职人，康明斯STR70347系列起动机，一份留存行政管理部。员工离职后，行政管理部须将离职人员各项手续、表单归档封存。第二章行政管理一礼仪纪律1.行政管理部负责对公司全体员工的礼仪、办公纪律、出勤、外出等事项的***监督；2.行政部主管发现不当现象，可以提示警告，并报备有关部门主管；3.行政部确认奖惩事实，可提请有关主管研究提出奖惩申请；4.对公司礼仪纪律现象，行政部与各部门主管均可直接向总经理提出提出。二工作计划与报告没有计划的行为是无效率的行为。公司强调对公司、部门、员工行为的计划性要求，用以明确和把握我们的工作方向，同时提高工作效率与工作效益。因此，通过对计划体系的规定，并通过相关计划流程和计划表格的制作，实现工作计划的确立、执行和评估。（一）公司、部门年度发展计划1公司总经理、部门主管于每年底制定下一年的发展计划。康明斯2280007380起动机-济南佐佑(图)由济南佐佑汽车零部件有限公司提供。康明斯2280007380起动机-济南佐佑(图)是济南佐佑汽车零部件有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：李经理。)