程名称:《工资***条例》解读与薪酬设计、2010年企业劳动用工环境形势分析***研讨班培训开始日期:2010-04-16培训结束日期:2010-04-19讲师:何楚棐价格:1800元天数:2天培训地点:无锡市讲师介绍:******司、工资司相关******工资研究所苏海南所长***人***工委行***室张世诚副主任中国人民大学劳动人事学院博士生导师,劳动关系研究所副所长程延园***世界500强企业上海汽车集团企业***顾问，***经济师，法学硕士。苏建伟先生中国中信集团公司人事教育处刘铁山处长世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理，***劳动人事***。何楚棐先生美国舒布洛克公司人力资源总监，芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监梁雅杰先生（每次培训从以上***中选配，以实际通知到会***为准）课程目的:为解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪、明确工资内涵等问题，***近期将出台《工资***条例》。《工资***条例》将从工资决定的方式、***低工资、工资***、特殊情况下的工资***、工资的宏观调控、工资***责任等九个方面对单位的工资***与管理问题进行规范。2009年12月22日《社会***法》三审草案已经***人大***会审议通过、并向社会公布，《社会***法》即将颁布实施。2010年1月1日起，经******会议研究出台的《城镇企业职工基本养老***关系转移接续暂行办法》正式施行，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老***的所有人员，其基本养老***关系可在跨省就业时随同转移。2010年7月1日起《流动就业人员基本***保障关系转移接续暂行办法》将施行。2010年，随着劳动市场的日趋成熟，新的***、***的相应出台及各省市劳动用工相关条例陆续颁布实施、新社会***转移接洽政策的颁布，这又将给企业的运营带来新的挑战，企业如何积极应对及规避风险，势必成为新的亟待解决的问题。课程大纲培训对象1.各企业董事长、总经理、厂长，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、***主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业***顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。2.各级***门、***中心、工会***、劳动争议调解仲裁***会的主管***，律师事务所受理劳动争议的律师；国内外人力资源***咨询机构、人才服务机构、人事代理、劳务派遣机构。讲师介绍苏海南所长******司、工资司相关***；***工资研究所张世诚副主任***人***工委行***室程延园***中国人民大学劳动人事学院博士生导师,劳动关系研究所副所长苏建伟先生世界500强企业上海汽车集团企业***顾问，***经济师，法学硕士。刘铁山处长中国中信集团公司人事教育处何楚棐先生世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理，***劳动人事***。梁雅杰先生美国舒布洛克公司人力资源总监，芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监（每次培训从以上***中选配，以实际通知到会***为准）时间安排及报到地点2010年4月16日至4月19日地点：无锡市（16日全天报到，17日、18日全天授课，19日结束）报名详情1.费用：培训费1800元/人（含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、培训期间午餐），报到后统一开具***；如需安排住宿，会务组可统一安排，费用自理。2.报名方法：请将报名回执zhaogz2478@3.报到地点：会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期用传真的形式通知报到地点、乘车路线及注意事项等。联系***:***541946094报到联系人：赵老师值班电话：15801532863)