泉州摩尔拓展训练、拓展培训：新人融合课程－－面向新员工的拓展课程背景：公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。也是每个企业都努力追求的。课程特点：新员工拓展培训课程着眼于此，通过精心设计的项目，来打破新员工心里坚冰，从而达到预想的培训效果。课程方式：1.参与式、体验式是来自户外展能的有效***教育方法；2.教练引导与总结；3.各小组的讨论、分析、总结；4.针对企业文化的学习型晚会；5.行动计划指定及分享。课程效果：1．加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。2．帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力。3．加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。4．挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。5．培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。6．与企业建立信任感，建立企业归属感。7．改变企业对企业文化的单向沟通方式，使新员工在体验中理解和认同企业文化。8．团队***可以多方位地考察、选择新人，在新人投入产出比上得到***优结果。适合对象：各企***的整体团队，新组建的团队和有新人加入的团队)