3、色差色差规则是对质料的需求，即对衣裳布料的需求。依据有关***规范对色差的规则，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级。五级代表褪色牢度，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严峻。4、尺寸工作服尺寸，是公司定做工作服检查的首要标准，既然是量体定做，自然要求比商场购买的成衣要更合体，穿着舒适，适合岗位作业需求，宽松适度尤为重要。5、疵点规范规则每个***部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个***部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不一样的布料而不一样。判守时要按规范规则进行。云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。1.秋季工作服的尺码尺码上要选择适合自己的，不能偏大也不能偏小大了，有时美观小了太紧不方便。2.秋季工作服的面料面料上一定要选择舒适透气的，这样员工才愿意穿。3.秋季工作服的颜色选择工作服的颜色和企业风格相搭。秋天工作服的颜色尽量选择一些暖色调，***蓝色都是不错的选择，还可以体现企业朝气蓬勃的精神面貌。百度百科上对于工装的定义是这样的：工装是指为工作需要而的服装。这样的定义有两个***词：一是工作需要，二是。这两个***词至少引发两个问题：一是为什么说是工作需要？二是为什么是的？在选择这个话题之前，我在网上对工装的话题进行了搜索，有这样一组图片让我很能形象的解释这两个问题。它是马里奥的两张图片，一张是他穿着衣服，另一张是没有穿，熟悉日本动漫的人对这个形象应该不陌生，他靠吃蘑菇成长，特征是大鼻子、头戴帽子、身穿背带工作服、还留着胡子。很有趣的现象是，他穿着衣服大多数人能一眼认出来，但是没有穿的情况下，却不能被准确认出来。这就如同超人的形象一样，如果超人换一身衣服，还会有多少人分别出这个超级英雄呢？)