3、色差色差规则是对质料的需求，即对衣裳布料的需求。依据有关国家规范对色差的规则，服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位，色差高于四级，其他外表部位四级。五级代表褪色牢度，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递加的程度，一级表明严峻。4、尺寸工作服尺寸，是公司定做工作服检查的首要标准，既然是量体定做，自然要求比商场购买的成衣要更合体，穿着舒适，适合岗位作业需求，宽松适度尤为重要。5、疵点规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，即是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不一样的布料而不一样。判守时要按规范规则进行。云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的专业服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮娱乐服饰等服装。定做一套工作服，首先要考虑的是实用性、舒适度、美观度。上衣、裤子同一种颜色。因为工作服要遵循严谨、耐脏等特点，所以定做工作服不宜选用花色或艳色。为工作服进行色彩搭配时,在总体上要坚持“三色原则”。同穿着的衬衫、领带、鞋袜，包括工作服款式本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。这种做法，可使配色的效果最佳。工作服款式大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的工作服表示严谨,灰色的工作服表示严肃,棕色的工作服表示值得信赖,黑色的工作服表示沉稳.工作服面料的挑选与规划，应从资料的理论功能、生物功能、质感及加工功能等多方面研讨，以尽能够地来到达厂服的特殊需求。工作服定做有必要考虑作业环境，下降环境要素和作业性质对人体能够带来的危害和影响。防护性、安全性、舒适性的需求，关于服装资料则有不一样的功能需求，如的作业环境，须有抗静电功能，一起就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动竞赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。)