企业视频展播，请点击播放视频作者：青岛中实国联检测认证有限公司中实国联（CLNU）是一家专业从事实验室咨询服务的公司。公司以“诚信、效率、专业”为宗旨，为客户提供实验室规划、认证咨询、运营管理、技术培训等一站式整体解决方案。公司具有经验丰富、业务能力强的核心咨询团队，咨询团队为每个客户都提供了专业、可靠的咨询指导，咨询效果得到了客户的广泛认可，并建立了长期稳定的合作关系，同时与认可机构建立了良好的业务关系，在过去的多年时间里为各领域实验室提供了多方位的咨询服务，积累沉淀了丰富的咨询经验。申请CNAS认可的实验室应当满足以下条件后，才可以正式申请CNAS：1）具有明确的法律地位，遵守国家法律法规、诚实守信；2）具备申请的检测/校准能力所必需的人员、设备、设备、环境资源；3）建立符合认可准则和相关要求的管理体系，且有效运行6个月以上；4）进行过一次完整内审、管理评审，且运行有效；5）满足CNAS-RL02能力验证规则的要求；6）仪器设备的测量溯源性要求满足CNAS相关要求；7）具备申请认可的检测/校准经历。济宁CNAS认证机构，济宁CNAS认证哪家好，济宁CNAS认证方案中实国联是一家专业从事实验室认证认可咨询服务的公司，可为您提供CNAS认证、CMA认定、实验室认可等服务。根据CNAS-CL01认可准则的要求，申请CNAS认证的实验室应当做好方法验证，那么怎么进行方法验证呢？首先，从概念上看，“验证”是指提供客观证据证明给定项目满足规定要求。其次，从对象上看，验证的对象是标准方法（一般是指国际标准、区域标准、国际标准或技术组织/有关科技文献/期刊中公布的方法）。再次，从目的上看，验证的目的是看实验室/检验检测机构是否有能力按照标准方法开展相关活动。从次，从方法上看，验证是从人、机、料、法、环、测等方面去验证实验室是否有能力满足方法要求。zui后，从时效上看，验证的时间有效性要依据标准本身的有效期，如标准更新要重新验证。河北CNAS认证机构，河北CNAS实验室认证，河北CNAS认证怎么办理中实国联CNAS认证知识：申请CNAS认可的实验室应配备足够的人力资源，以满足拟从事的实验室活动，人员管理应当满足CNAS-CL01认可准则的要求。一、人员档案管理实验室应保持全体人员相关教育、专业资质、培训、经历、授权、能力评估的记录，并集中存放，实验室人员的技术档案应明确保存期限，至少保留至人员离职后6年。二、人员能力评估人员能力是关系到检测结果准确性的基础，实验室应根据所建立的标准，对每个实验室人员的对应工作能力进行评估，包括管理或技术工作，应做到岗前评估、上岗后定期再评估，必要时进行再培训。人员能力评估可以通过：1）直接观察日常工作过程、2）直接观察设备维护和功能检查、3）检查工作记录、4）评估解决问题的能力、5）实验室间比对、6）人员比对、7）留样比对等。三、人员监督实验室应设置覆盖所有活动能力并具有专业技术能力的监督员，对于在培人员、新换岗的人员、以及容易出现差错的人员应作为监督的重点，监督要确保这些人员能够胜任，理解他们工作的重要性和相关性，明确实现管理体系质量目标的职责。四、人员授权实验室应对从事特定的实验室活动的人员按照其岗位任职要求进行授权，包括但不限于：1）从事开发、修改、验证和确认方法的人员；2）分析结果，包括符合性声明或意见和解释人员；3）报告、审查和批准结果人员。人员授权应当在对该人员能力确认合格后予以授权。烟台CNAS认证服务，烟台CNAS认证咨询，烟台CNAS认证代办中实国联是一家专业从事实验室CNAS认证咨询服务的公司。公司以“诚信、效率、专业”为宗旨，为客户提供实验室规划、认证咨询、运营管理、技术培训等一站式整体解决方案。根据CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》的相关规定，申请CNAS认证的实验室，应当采取必要的控制措施，以确保实验室检测结果的有效性。常用的质量控制方法之“实验室间比对”参加实验室间的比对或能力验证计划。能力验证是利用实验室间比对确定实验室检测能力的一项活动。它对于识别实验室可能存在的系统偏差并制定相应的纠正措施、实现质量改进、进一步取得外部的信任，具有明显的作用。由于能力验证是通过外部措施来补充内部质量控制的方法，当实验室开展新项目以及对监测质量进行校核时，就显得尤为重要。烟台CNAS认证机构，烟台CNAS认证服务，烟台CNAS认证咨询)