1.1关注度对定做医生服装的关注程度是本文研究的价值***。在问卷中发现，有74.7%的对医生的着装表示关注，其中女人高于男人。可见，定做医生服饰对具有较高的影响力。1.2色彩优先在询问对定做医生服装的印象是衣服颜色还是衣服款式时，有92.1%的人选择了颜色，选款式的不足5%。这一现象与服装心理学和***科学所叙述的观点一致。因为色彩作为物质的固有属性，它依光而存在。人们通过视***感知，将色彩光感传递给脑***，再通过脑***对心理作用产生影响(反映)。由于人的色彩视野宽广，其色彩的联觉，色彩与形状，色彩与味觉、听觉、嗅觉、触觉，色彩与距离感、冷暖感、轻重感、膨缩感以及色彩的关联性和情感属性(如对着衣者所期望的感情与态度)等，使色彩成为服装感知的首要因素。应用在临床***中，对的心理有着为直接而复杂的影响作用，应予以特别重视。現在的企业定制工作服已经成为一种很潮流的方式了，可是我们要知道，不同的人穿上工作服的效果会不一样，体型不一样的人穿上工作服也会有所不同，工作服给人的印象一直是中规中矩的，以至于人们都不太愿意穿工作服，因而随着时代的不断进步，即便是工作服也要有特点和时尚的感覺，那麼下面就介绍一下女士工作服的特点。色彩缤纷却不高调当***、黑色、蓝色、咖啡色这些属于工作服的传统色彩让人感覺无比沉闷的时候，全新的职业秋装开始寻求突破，启用了一些大胆的色彩，水蓝、鹅黄、粉红、艳橙这些稍显亮丽的色彩出現在了工作服中。可是，毕竟工作服不是时尚潮流的斗秀场，因而这些缤纷的色彩在工作服中出現时也显得比较低调，大多数只作为点缀出現。夏天我们对于工作服T恤不再只有工作适合使用的需求，现如今变成既追求得体又追求舒适性，进而满足工作需求。而如此多的工作服中，高温炎热的夏天尤其以T恤作为工作服的使用广泛，可是实际上许多人对工作服T恤并不了解，下面就为大家讲讲工作服T恤定制应当注意哪些。工作服是为工作需要而的服装。工作服设计购买时需按照员工的职业类型特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑打造出富于内涵及品位的全新职业形象。工作服在提高企业形象，展现企业文化内涵起了积极作用，与此同时也是企业CI系统的一部分，体现企业的一个规范制度化。还有的工作服有宣传推广的意思，例如许多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的宣传推广。)