活动策划方案需要考虑的六个方面的因素一场成功的活动离不开六个方面的要素：吸引力、关联性、传播力、互动性、执行性、整合度。吸引力：没有关注度的活动没有任何的价值，所以要从活动的对象也就是受众出发，好的活动策划有足够的吸引力，甚至会带来媒体的免费报道。如何才能有吸引力，我们的活动策划人员不妨从下面的几个方面去考虑，悬念度、趣味性、明星、新技术。关联性：活动本身应当与举办活动的主题具有一致性。2008年奥运会阿迪达斯以13亿元的赞助费击败了李宁公司的10亿元赞助费，成为第七个北京奥运会赞助伙伴。事实上，这种说法并，活动的策划和执行是有关联的，但也存在着明显的差异和差异。但是，奥运会之后的CRT调查显示37.4%的受访者认为李宁是北京奥运会的赞助商，仅有22.8%的人选择阿迪达斯。为什么会这样?就是李宁在奥运会的关联性上大做文章。李宁通过奥运点火等活动巧妙的把中华民族的自豪感和名族品牌的情愫巧妙的结合到了一起。传播力：传播力由话题性和延续性组成。活动营销的话题性，是指受众对事态的发展发表自己看法和引起讨论。互动性：互动是吸引大众参与的有效的利器。互动越充分，越到位活动现场气氛就越好。就如粉丝参加明星的演唱会他们在乎的不是明星有没有跑调，而是他们离明星有多近。执行力：再好的创意没有强有力的执行，也会造成一场遗憾的失败的活动。所以执行力的好坏往往决定了活动是否成功。整合度：对于媒介资源到对于供应商的整合力度，也是不可小视的方面。也是一个活动策划公司整体竞争力的表现。年会策划的两个基本方案方案一：拓展年会公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会***情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。周年庆典既然是庆祝活动的一种形式，那么它就应当以庆祝为中心，把每一项具体活动都尽可能***热烈、欢快而隆重。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择***沟通或******，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目方案二：增效年会公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择***沟通或******，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。公司开业典礼活动前期准备措施首先，在公司举办开业典礼活动之前，一定要将公司的文化和公司的宣传口号准备好。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和***视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、***、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。有创意的庆典策划效果更显著不论是哪一个行业的展会可以说是精英荟萃，相信很多的参展企业都会花钱找***的展台设计策划公司来为展会做谋划。一场创意的展会策划才能达到吸引更多人的关注，效果更显著.展会拼的不仅仅是企业自身的实力拼的也是创意。在我们对展会进行策划是不能只是摆摆架子，要注意实际的效果。一场成功有创意的展会需从一下几点看起。1、展会开始钱就要充分的了解此次展会，围绕展会的特点，自身资源以及展位的具体位置指定展会方案，如何聚集人气等等。2、展会活动开始后难免会发生一些想不到的情况，这是就需要会展策划人员根据原有的创意策划在制定合理能够画龙点睛的创意。3、展会的***终目的还是为了拓展市场，增加销售额。但是人数为偶数时，则有两种版本：一是仍以主要***居中，按左大右小的秩序依次排列。在展会结束后，面对很多的参展企业很多目标消费者可能根本不记得你的产品了，所以展会后期的跟踪创意显得十分关键。我们可以以电话回访加上老板亲自签名的创意的的传真回馈函等方式，这样会不会得到更好的效果呢。)