工作服订购流程***就是咨询企业定做工服的工厂。现在是一个信息时代，我们只有做好工作上的交流，正确传达信息，才能更好的工作展开，我们可以通过网上咨询或者是电话咨询的方式双方做一个基本的了解。作为需求方，我们可以了解服装公司能够提供一些什么样的工服，是不是可以进行企业定做工服，还有就是价格和数量上面是否能不能按期完成。通过以上的基本了解之后我们就可以接下来进行面谈企业定做工服的流程，但在决定面谈之前我们要双方的一些细节进行协商交流，如我们需要的款式大致样式、服装使用的颜色和面料，还有就是标识，之后就是根据我们的要求厂商可以事先准备好工服的样品，这样我们在面谈的时候才能更好的确认工服的质量、做工等细节方面的问题，在这过程中还需要供应商做好相对应的合作方案，这样我们才能够更好的确认合作意向。在面谈的过程中我们也可以是对企业定做工服服装厂进行审厂，对公司的生产能力进行一个确认，在***终确认样衣后我们就可以正式签订合同，在确认合作的合同时需要我们再一次确认样衣、价格及交货期***终确认后，双方即签订合同或下订单。***后就是交货验货及付款。就是等待服装制造公司能够按时交货，之后就是付款。同时由于某些原因工厂交货延迟，我们要根据适当的情况对于服装公司货款予以扣除，但是必须在合同中注明。以上就是对企业定做工服详细流程的介绍，现在你知道企业定做工服其实是一件看似简单实则复杂的工作，但是只要掌握好以上的内容你就能出色的完成企业定做工服的工作。工作服设计比例的控制东莞市旺龙服装有限公司是一家***设计/生产/销售东莞工作服,东莞厂服的***制服生产厂家,东莞工作服订做,东莞厂服定做。在工作服定做中，其设计比例的把握是非常重要的一个方面。因为我们只有把握好了工作服定做的设计比例，才可以定做出好看、合身的工作服。否则把握不好工作服定做的设计比例，会使着装者感到有些不合适，或者是比较别扭。那么如何才能把握工作服定做的设计比例呢?下面旺龙服饰小编来为大家介绍一下：所谓的工作服定做设计比例，其实就是指比例均衡。只有比例取得均衡，才可以给人一种美的享受。但是值得注意的是，这个比例均衡并非是指两边的完全雷同，而为了使轴两边元素可以在视觉上保持平衡，从而在设计元素的面积大小、方向、多少等方面加以调整的意思。举个例子，一件工作服的两边所使用的材料都是同质同色同形同量的材料，那么它们之间的度量关系就是均衡的。但是当我们一旦改变其中一部分的质和色，那么这两者在视觉上就失去均衡感。或者说，相同的材料，一边颜色很深，一边颜色很浅，那么这两种情况都会打破均衡。另外，相同的一个工作服定做款式，对于有没有细节设置，其定做的效果也是大相径庭。因此在工作服定做中要保持度量和分量的视觉均衡感，因为它们的整体效果会影响到设计的视觉均衡感。所以如果您想要设计出很好的、给力的工作服，那么在工作服定做的设计比例中，必须要充分运用质和色使左右之间关系，使这两者协调好，达到一个均衡状态。为80后、90后定制厂服时，首要要保证定制的生产流程，不只要具有个性化，当然报价也不能贵重，将定制事务锁定在中***商场，其次要让他们享受到更高质量的量身定制，能够将厂服顶嘴品类划分为黑标、彩标两大类，黑标更经典更华贵，彩标更时髦更修身只要让更多的人将定制需要变成真实的花费，抓住特定集体的花费需要，将还集体规划不断扩大，终究才能为公司获取更安稳的花费集体)