犬的社会性和人犬关系_宠物频道犬的社会性和人犬关系犬群这个“社会团体”具有严格的等级制度，由首领和众多的个体成员组成。犬群首领是公认的，每个级别低的犬都乐意和自愿的屈服，它的产生一般是通过，犬群的个体成员一旦在斗争中被击败，便很少再进行二次挑衅，犬群首领对其他成员的控制促进了群体中正常秩序的形成。犬群首领是群体中***虞乏气和***勇敢的，通过威胁、撒咬而控制其他成员。人—犬“社会团体”和纯粹的犬群相比，******的差别仅在于***作用转到了（训导员或主人），因此训导员必须经常重复和毫不含糊地向犬表示其，特别是体格强健、意志坚强的统治欲的犬（亦常是特别******犬），让其象对待犬群首领那样尊重和服从你，否则它将视你为竞争对手，试图努力挤占你的位置后自由发展。某犬场曾有这样一条犬，当饲养员将其从犬舍放出后，该犬即把饲养员按倒在地进行玩耍，饲养员稍有反抗动作，犬便发出低沉的怒孔以示警告，直到把饲养员弄得精疲力竭为止，这是较为典型的颠倒人犬关系结果。广元车辆段是王某接训一二岁昆明犬（公），该犬体格健壮，主动防御反射较强，的确是一条训练保护犬的好材料，但是在训练中稍有强制措施，该犬即嘴角抽动警告训导员，根本无法进行正常训练。所以说，训练一条性格坚强、凶猛好斗的保安犬，需要一位比犬更坚强的训导员，让其承认训导员的首领地位。许多训导员惩罚犬常采用提起颈部皮肤而轻晃动，效果比较理想，这得益于母犬惩罚小犬时常撒咬其颈部皮肤，把幼犬头按在地上，直至幼犬汪汪求饶。犬的特点训练_宠物频道奖励，是为了强化犬的正确动作，巩固犬已养成的行为，调整犬的***状态而采取的一种手段。奖励的方法有喂食物、抚摸、放游和叫“好”的口头表扬等。奖励在犬的训练中极为重要，但要运用得法，否则，收不到良好的效果。在犬的训练中，必须遵循“循序渐进、由简入繁、因犬制宜、分别对待”的原则。训练犬做每一个完整的动作，不是一下就能完成的，必须循序渐进、由简入繁地进行训练，由各种单一条件反射组合成一个动力定型。如在“衔取”动作中，它包括了“左侧坐、去、衔、来”等一系列条件反射，形成一个固定的动力定型，以后只要犬听到“衔”的口令，就会完成这一系列动作。由于各种犬的***类型、性格特点和训练目的不同，所以，在训练中，应因犬制宜，分别对待，否则，采取******的训练方法也是无效的。例如：对食物反应较强的犬，可多用食物刺激；对凶猛好斗的犬，要严格要求，加强其服从性和依恋性的培养；对胆小的犬，要用温和的语调调教，轻巧的动作接近，并耐心诱导。总之，要针对犬的特点训练犬到处在地上闻来闻去这就是要拉的信号不可以随地大小便，要多观察犬，尤其是刚睡醒以及吃完饭的时候，犬会比较容易拉。犬到处在地上闻来闻去这就是要拉的信号，这个时候要密切盯牢。腰往下塌则表示要拉小便(公犬长大之后会自己往侧面尿，小的时候还是蹲地的)，腰往上拱是表示要拉大便。在规定的地点放在一张报纸，在他们快要拉的时候引导到报纸上面来。一旦要是拉了，就要用温和的夸张的语气表扬一下小犬，并且爱抚小犬，给予食物的奖励。倘若拉错地方，则要用严厉果断的语气骂小犬，并且用报纸卷成筒打小犬，或是敲击旁边能够发出大响声的地方，或是拎起小犬之后颈的皮。好抓现行，在它拉的过程当中就抓牢打。否则事过境迁，小犬不会明白你在骂它什么。犬不长记性，需要多教育。什么导尿剂之类的东西没有什么用，还是人管牢的比较好。犬小的时候拉屎拉尿非常关键，必须要把握刚睡醒以及吃饱的时间，引导到正确地方，拉对了要及时奖励。在小的时候不看牢，习惯养成就难，不能够偷懒。)