酒店工作服的设计基本要素酒店工作服的服装资料是设计的物质基础。只要运用恰当的资料来体现设计目的，才干精1确地体现设计作用。资料的挑选与设计，应从资料的理论功能、生物功能。质感及加工功能等多方面研讨，以尽可能地来达到酒店工作服的特殊需求颜色与外型同为款式设计两个支撑点，在详细设计时很难差异，有时先有外型然后配色，有时先有颜色设想后配以外型。工作装的颜色设计需求在于其生理性。心理性与标志性。可以把两只袖子向里折，就像穿着的时候两臂伸开在胸前自然交叉一样，然后把衣服上下对折，平放在行李箱中就可以。颜色的生理性如颜色关于生理。神1经系统的影响，颜色的鲜、灰、明暗会影响工作者的心情，添加或减少工作者的疲劳感、单调感。烦燥感和振奋感。2019新款酒店工作服定做对企业带来哪些益处呢？酒店工作服的实用性酒店工作服的含义对于酒店服务人员和顾客来说都是非常有必要的。酒店工作服可不是一件简单的服装。2、酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。尤其是一些特殊情况下，酒店处理某些问题必然要上级领1导出面，在有档次的酒店，领1导的酒店工作服不管从款式或者面料来讲都是非常讲究的。让顾客产生不重视自己的想法，影响酒店的生意。酒店服务员服装定制时logo刺绣要注意的要点一：酒店服务员服装定制要先确定LOGO的位置。LOGO位置大多数情况下都会选择放在左前胸位置，也可以放在右前胸，或者背部秀上自己企业的名称、LOGO或联系电话等。二：酒店服务员服装定制LOGO的大小要适宜。通常情况下，酒店服务员服装绣LOGO的时候都会有LOGO的图案和公司名称共同组成，确定大小的时候要根据字数的多少，选择合适的字体，合适的大小，合理排版。三：酒店服务员服装定制LOGO的配色也是很关键的。一般来说，搭配要协调，色彩要夺目，这样的酒店服务员服装定制识别度高，可以给人留下深刻的印象。)