ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系都是推荐性标准，不是强制性认证，所以根据企业的需求，自主采用。而且两个体系之间没有前后关系，可以先申请ISO14001环境管理体系认证，然后再推行ISO9001质量管理体系。ISO9001质量管理体系可以说所以管理体系的基础，如果说能先推行9001管理体系，再推行ISO14001环境管理体系，可以更加顺畅。通过ISO14001环境管理体系审核员会议可讨论其发现项，极有可能包含ISO14001环境管理体系认证中所陈述的某项活动是合理且符合逻辑的，但相关团体看来，则并不合理或其控制方案并不有效。审核员了解小组所发现的各种状况后，即可结束会议。审核员必须确认小组已充分准备好客户所可能提出来的任务质疑。报告后应确认客户已充分了解报告内容，包括口头报告及文件报告。集中式年度审核日程计划适用于第一、第二、第三方审核组织进行ISO14001环境管理体系培训时应识别其需求组织应识别培训需求(对象、目的、内容......)，需求的确定应根据岗位能力要求和员工实际能力分析评价作出。培训需求除了包括ISO14001环境管理体系有关的培训要求(承诺、目标和指标、个人职责、程序、规章等)外，重点环节岗位的人员还应根据岗位需要，了解和掌握与环境因素有关的环境基本知识/要求、清洁生产要求、污染防治技术、监测测量技术等方面的内容。尽管ISO9001并未强制要求进行初始环境评审，评审机构也并未将之作为认证的必要条件，并且初始环境评审不一定能够满足识别和评价所有环境因素的要素。ISO14000认证系列标准突出强调以预防为主，强调从源头削减污染，强调全过程污染控制，加强企业生产现场的环境因素管理，建立严格的操作控制，直到达到企业的ISO14000认证环境目标。ISO14000是世界规范化安排继ISO9000系列规范后推出的一套环境办理系列规范。ISO14001环境办理系统规范作为ISO14000系列规范的中心，是公司树立环境办理系统并展开审阅认证的底子原则。当前，国内外进行的ISO14000认证即指ISO14001环境办理系统认证。ISO14000认证机构同样应在证书有效期内通过适当的跟踪方案确保符合性得到保持。ISO14001环境办理系统形式ISO9001规范由环境政策、策划、施行与运转、查看和纠正、办理评定等5个有些的17个要素构成，各要素之间有机联系，紧密联系，构成PDCA循环的办理系统，并保证公司的环境行动继续改善。生命周期评价和环境效果评价则将产品的环境影响及企业的绩效评估也纳入了环境管理之中，在产品最初的设计阶段和企业的决策活动策划过程中，比较、评价其产品或活动的环境特性，为决策提供依据。ISO14001环境管理体系的不符合可能是从管理体系的角度或从环境绩效的角度提出来的，当ISO14001环境管理体系的一部分未按规定发挥功能，或未达到环境表现要求时，即被视为不符合。如未建立环境目标和指标，未规定ISO14001环境管理体系所要求的职责，未定期进行法律法规合规性评价，未实现降低能耗的指标，未按规定的日程表进行设施的维护，背离运行准则（如允许限值），等等。3、对照相关的内部准则、外部标准、法规、行为规范和一系列的原则及指南进行环境表现(行为)评价。组织运行ISO14001环境管理体系之初，应对法律法规进行识别和确认1、ISO14001环境法律法规的识别：根据法律法规颁布的时间顺序，ISO14000环境认证，确认法律法规是否有效；根据公司营业范围、资质情况确认所获得的法律法规是否适用、适用于哪个部门。2、ISO14001环境法律法规确认：综合部根据公司特点，确定法律法规、国家标准、行业标准、地方标准在公司生产、服务过程中的适用性及适用部门，并在《法律法规有效版本清单》上登记；ISO14000环境认证现行的法律法规、标准和其他要求标准更新时，应重新确认并进行登记；ISO14001环境管理体系环境方针是实施与改进组织环境管理体系的推动力，具有保持和潜在改进环境行为的作用。对确认过的法律法规妥善保管，并建立台帐，跟踪其变化；每年年初更新和发布HSE体系有关法律法规的有效版本清单。环境法律法规的获取方式有：购买；索取；网上；报章摘录。ISO14000环境认证合规性不是对组织某适用条款，某一次遵守情况是否合格的简单判定，要用适当的统计技术的方法系统、科学的评价。评价时，对应组织环境影响相关的法律法规和其他要求，区分环境影响的重要度，设计信息的收集方法、收集频次、统计表格、统计公式，通过运算或统计技术分析图表，发现合规性趋势，判定环境管理合规性程度，保留信息分析的记录，寻找持续改进的机会。组织可以综合各法规分项评价的结果，获得环境管理整体合规性的评价结论。ISO14000认证系列标准是国际标准化组织ISO/TC207负责起草的一份国际标准。)