什么是文化，我个人理解：文化是指一个人做事的方式和方法，也是指一个人在做各种事情时的工作水平。企业的家庭文化，一个企业中的人，都是由老板和员工组成的。老板招聘员工，其实都是在用自己的家庭文化标准，衡量他希望聘用到的员工的。只有这样，才会出现“物以类聚、人以群分”的社会现象。可以这样认定：“企业文化，其实就是老板的家庭文化。”某个老板的家庭文化，就是他的企业文化。新建金属装璜有限公司的人，只有同心同德，扶手护栏，并且享受劳动成果，才可以和谐相处、配合劳动，生产出更优质的阳台栏杆，企业才能在市场竞争中存活下去。新建公司有好的企业文化，好的老板也是文化的一部分。决定企业生命的，是企业文化水平，而决定企业文化水平的，正是企业中每个员工的家庭文化。“新建装璜，栏杆***”这是二十一年以来新建人对自己而又高度的概括，但是谁也没有想到，我们新建栏杆***是怎么走过来的。是啊，这一切只有我们新建人自己知道！我们是从零开始一步一个脚印才走到了今天。在1995年的今天新建装璜有限公司的创始人周金弟先生，靠自己的3600元钱白手起家，做起了防盗窗、楼梯扶手等小生意，当时只有两个员工，其中一个就是他自己。周金弟先生既是业务员也是技术员，护栏围栏，不懂的技术问题他就向其他的老师傅请教。通过自己的在这个行业内的摸爬滚打，总结出一套管理的经验和业务上的知识，从而慢慢的走上了企业管理这条道路。通过五年时间的市场摸索，周总已经找到了一条做大做强的道路。2000年，正逢欣欣向荣的房地产市场蓬勃发展。周金弟根据房地产市场需求，将自己公司和团队打造成了***生产栏杆、楼梯的企业，由于的***技术和细心的服务，在房地产公司中一举成名。自此，新建的栏杆远近闻名，从而奠定了***做阳台栏杆的道路。公司由***初的零打碎敲发展到现在的自动化生产，公司的客户也从原来的私人小客户发展到***前十名的万科、保利、龙湖、华润等大型房地产企业。现在的新建栏杆产值已超亿，慕名而来的企业也是越来越多。公司规模也在不断的扩大，到现在已有二个厂区近二万平方厂房，有员工300多人，已是浙江省科技型企业，绍兴市专利示范企业。拥有自主研发的专利三个，全部用在公司的栏杆上，从而大大提高了产品质量并降低了生产成本。2009年6月，公司还成立了新建党支部，以党员的模范运动来带动全体员工的生产积极性，同时新建的党支部活动会议中心和新建企业馆，防护栏高度，已成为梁湖镇的一块模板工程，已多次得到镇党委的高度表扬。新建人通过20年的努力，已经成为上虞一颗新型产业的明珠，当然新建人也知道，前面还有很多的路要走。后面还有很多人在追赶我们，新建人只有不断地努力、齐心协力创造出更多的成绩才不会受市场过度的制约。在周总的正确***下，我们开发出阳台栏杆的挂桌系列，目前已经投放市场，用更好的产品向党和人民汇报，新建的未来一定充满阳光，做百年小企业的目标一定会指引新建全体员工大步向前。我们绍兴市新建金属装璜有限公司的阳台折叠小挂桌和阳台折叠晾衣架这两个产品自从淘宝企业店上架以来收到了广泛的好评，小挂桌更是经过了多次的修改，护栏，从起初的需要一张张的定制，到有一个7cm的宽度的调节范围，再发展到目前能够使用在宽度为15cm的悬挂面上。一点点的进步都是我们工程师老范和小罗的共同努力。在5月底，小桌子还实现了上下可调节的高度的功能，可以说是目前市面上***完善的阳台小挂桌设计了。而我们的阳台折叠晾衣架更是创造了一个销售小高潮。在淘宝店铺“新建装璜”的中秋促销活动当中，阳台折叠晾衣架创造了5天销售200件的业绩。而这款产品刚上架才1个月，可以说在淘宝权重方面并不是非常的突出。而能有这样的销售业绩很大的原因就是我们的设计确实是填补了业内空白。阳台折叠晾衣架满足了顾客需要在阴雨晾晒的需求，并且节约阳台空间，而且可以随意悬挂，在北方城市甚至可以挂在暖气上，方***物烘干。新产品带来了我们绍兴市新建金属装璜有限公司的发展新方向，我们将会加大对终端产品的研究开发，让新建装璜能够始终保持行业。护栏围栏-护栏-阳台护栏新建装璜由绍兴市新建金属装璜有限公司提供。绍兴市新建金属装璜有限公司（）实力雄厚，信誉可靠，在浙江绍兴的金属建材等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将***新建装璜和您携手步入辉煌，共创美好未来！)