企业视频展播，请点击播放视频作者：东莞市永发制衣有限公司旺季工作服定做工作服起旺服装公司给您讲解：职业装的标识性职业装的标识性应该有很多朋友还不大了解，职业装旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，大厂工作服定做，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学服．法官律师的法庭着装及各式军装，酒店工作服，现今酒店制服中标志性的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的警．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，长乐工作服，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。涤粘花呢(快巴)：涤纶50～65%、粘胶丝50～35%，定制机械厂工作服，毛型感强，手感丰满厚实，弹性较好，价廉。宜做男女春秋服装。针织纯涤纶：质地柔软，弹性好，外观丰满、挺括，订做工作服，易洗快干。宜做男女春秋服装。粗纺呢绒：俗称“粗料子”，由于原料品质差异较大，所以织品优劣悬殊亦大。广东工作服，工作服定做，东莞工作服()由起旺服装有限公司提供。实力，信誉可靠，在工作服等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将起旺工作服和您携手步入辉煌，清溪镇工作服，共创美好未来！工作服装定做优点工作服工作服定做要合理搭配色彩：起旺服装有限公司工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素。一款设计好的工作服，应该兼备时尚性，同时还要体现企业的文化和形象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型，是工作服设计变化的基础。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。常见的轮廓造型有“A型、“X型、T型、H型、O型等。外部轮廓造型形成了工作服的线条，并直接决定了款式的时尚与否。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。工作服的色彩搭配是设计中醒目的部分。工作服的色彩表达企业的特色文化，同时让工作服更加具有时尚气息，员工也更容易接受。现在很多企***都有自己的想法，而一些小型的工作服厂家没有自己的设计师无法达到企业的定做要求，因此在定做工作服时一定要选择有实力的工作服生产厂家合作，起旺服装有限公司专注工作服定做诚信厂家！服装量体方法：起旺服装公司1.总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点，量对需长度，一般量至手的虎口。3.胸围：代表上衣类服装“型”，订制电子厂工作服，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背***贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。6.袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部细处，围一条皮尺成水平），分别量取前后腰节的尺寸。9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。10.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需要加放尺寸。11.臀围：沿臀部丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。12.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。)