这些工作服，都是我这一生在工厂工作三十多年积攒下来的。50年前，我技校毕业后分配进了国企化工单位。进厂天，我们领了半月的学徒工资8.92元（当时学徒工月工资为17.84元），还领了口罩、手套、工作皮鞋及春秋各两套蓝布棉工作服等劳防用品。当时我还想，这么多工作服怎穿得完呀？谁知那时青涩小伙懒散成性，工作服脏了从来不洗，放更衣箱时间长了都被闷坏，出现一个个洞，有时干脆就扔了。这样一来，三年发一次的工作服不够穿，就穿自己的旧衣服当工作服。两年以后由于劳动积极，我从操作工人当上了班长。班长是管理为主，自己不用上岗，于是工作服“耐用”了许多，而且我看到脏了还会用碱水洗。这样，一件工作服可以穿上大半年。随着时间的推移，我的工作服不但够穿，还有了积余。加上企业调整建制时，又给职工发了两套米***涤卡缀有企业品牌商标的工作服，这样积攒得更多了。防酸工作服的防护性能主要包括防酸渗透性能(酸液从表面渗透到里面的时间)、拒酸性能(表面不附着酸液的性能，以试验前后酸液重量比表示，称效率指数)、抗酸压性能(能承受的大酸压力)、耐酸性能（浸酸液后强力下降率）等防护性能。大量的穿用实例和实验数据表明，防酸防护服拒酸性能和抗酸压性能基本符合要求，造成防酸防护服失效的主要原因往往是防酸渗透性能不满足标准要求。从表1中可以看出，防酸渗透性能要求一级依次优于二级、三级，不透气型防酸防护服防酸渗透性能远优于透气型防酸防护服，且一般不受洗涤影响，透气型防酸防护服防酸渗透性能洗涤后比洗涤前下降较多。分析防酸渗透性能不满足要求的原因一是防酸织物密度较低，二是织物的防酸处理不均匀，工作服定做，三是处理剂的耐洗涤性能差，四是织物的湿度较大，五是服装缝制技术不规范。在紫外线的作用下，产生臭氧等气体时，气体保护焊应选择蓬松或皮革面料的工作服，防止焊工在操作过程中被或体温升高。电焊工作服颜色选择在颜色方面，焊接服应选择白色，因为焊接服必须是防火的，通常是棉质的，而棉质的色牢度不容易控制，强光照射后颜色会变黄或变红，而白色（通常是漂白的）反光性强，比较亮，反光效果好，可以更有效地保体从事全位置焊接的焊工应穿皮制工作服。工作服定做-安徽中工装|量大优惠(图)由安徽中工装服装有限公司提供。行路致远，砥砺前行。安徽中工装服装有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为制服、工作服具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)