保安的服务需要严格按照相关****和行业规定合理进行操作的，在保安中难免有包力执行的人，所以一个良好的公司制度是非常重要的，对于他们有所约束，今天就带大家了解一下保安有哪些行为是不能做的。1、非发扣留，严重的伤害了他人的自尊或对其进行辱性检查。2、强行扣留他人**或各种私人财产。3、阻碍**官员进行执发。4、活动，和包力行为。5、用个人私权进行违发操作，随意删除监控录像。6、随意泄漏信息，对其信息进行公布等恶劣行为。保安的道德素养和职业素养的提高是非常关键的，在录用时也要严格把关，有些本身易怒人员就不予录用，以免在服务中对业主造成伤害。保安工作基础知识：保安员在物业小区内维护秩序只能运用巡视查看、制止不良行为、疏导人群有序流动等引导、劝阻、提示、告诫等方式，而无权查处违规行为。爱岗敬业是一个保安员做好本职工作的重要前提。提倡爱岗敬业，就是要求保安员：认识保安服务的社会价值；勇于承担职业责任；提高履行职责的能力；不能玩忽职守。保安人员在门卫处实施验证、登记、疏导等保安服务活动所针对的对象是出入的人员、车辆、物资。小区内突然停电，整体安全会受影响，隐患因停电而存在物业公司保安部门应采取的措施：应按照停电应急预案开展工作，保安部门**做好以下几点：1）安排专人协助工程部门监控后备发电机运行，以免出现故障；准备充足燃料以备发电机长时间的运行需要。2）安排保安员在电梯厅维持秩序，芜湖保安公司，并控制消防电梯使用人数，以免出现过载。3）为各岗位保安员配备应急灯和手电筒；安排保安员持应急灯和手电筒于消防楼梯处护送低楼层住户上下。4）电梯使用高峰期张贴通告于大门醒目位置及不断发布新消息；5）增派保安员到现场维持秩序和协助工作，不断于楼层间穿插巡逻，提醒住户注意治安和消防安全。如何做好保安的建设呢，应从以下几个方面加强保安管理：在岗前培训中一定要讲明公司的要求和管理制度，当然也是有技巧的，如果是开始就讲管理制度，那么很大一部分人也会被吓跑了，感觉管理太严。在岗前培训中开始要着重于军事训练，因为从中可以看出一个人的纪律性和接受能力，如果实在不行那么只能从这一环节淘汰掉，另外要加强管理**化和物业管理基础知识的培训，让大家了解物业管理并对物业行业前景看好，物业保安公司，对于岗中培训同时要加强，在每周都要定期培训，其中主要包括军事、体能、消防、业务知识、****等，要安排合理时间进行反复培训，并结合现场管理情况定制出培训计划，有计划一定要施行。巧用管理技巧在保安中管理技巧很重要，要讲究方法，在生活中要真心关心我们的每位员工，有困难要马上解决，在工作中要严格要求每个员工。打个比方，活动保安公司，有一个员工违反了纪律，那么做为保安肯定要对违规人员做出处罚，那么这时候就要按两条路线走，给被处罚的员工处罚后就不能不处理了，要在再找这名队员谈一下心，问为什么违反，有什么想法，对处罚结果如何认识，并给其讲处罚的目的，当然我们都知道处罚的目的是为了整个团队的建设，不是说对那一个人而言。保安公司有哪些-中杭保安(在线咨询)-芜湖保安公司由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟**图标，可以直接与我们**人员对话，愿我们今后的合作愉快！)