物业保安工作态度、礼仪、值班的管理标准及作业规程：1、业主/住户问路，物业保安巡逻，必须敬礼，用礼貌的语言简捷向对方说明地点。2、值岗时遇见保安经理以上**或公司其它部门经理查岗或经过值班岗位时，应立正敬礼。3、到保安部办公室或公司办公室应按规定穿着制服，不得穿拖鞋，进门前先敲门喊“报告”。4、未经同意，不得随意翻阅办公室资料或办公桌上文件资料。5、遇业主经过岗位时，应略带微笑，并问好；如因事与业主/住户沟通，经业主/住户同意后方可进入。6、当业主/住户携带物品出管辖区时，应客气地说：“先生（小姐）您好，请出示您的放行条，核实完毕时说‘多谢合作’”。7、没有放行条，要求对方返回管理处开具时，应礼貌地说：“真对不起，麻烦您再返回一趟，将放行条开来，我们这样做，是为了保护各业主/住户财物不受损失；如果我们不这样，就不称职，**知道了会处分我们的，请先生（小姐）谅解！”对方来放行条后应说：“多谢合作！”。8、车辆乱停乱放，队员走到车辆前面（前侧）向司机敬礼后，礼貌地说：“先生（小姐），这里不能停车，请你将车停在＊＊地方，多谢合作”。如对方不听指挥劝告，又说：“先生（小姐）真不好意思，这里不能停车，我们这样做是为了您好，如果其他车辆碰坏你的车（或被他们画坏了你的车辆），我们将不会承担任何责任，再说如果您的车停在这里，我们**看到了，芜湖物业保安，会批评我们，请体谅我们的难处（同时应多敬礼）”。保安人员服务管理的相关知识普及保安人员服务管理的相关知识普及：社会治安中存在这样一批人，他们却为人们的安全起到了很重要的作用，这就是保安。在很多行业中都会有保安，同时也会有保安人员服务管理的相关条文。这里保安服务有限公司就给大家做了简单的总结及分析，对保安人员也做一个知识普及，让大家更清晰的认识到这样一个人群的存在。治安管理主要是:必须通过现行的科学技术手段与管理手段，依靠各种**设备与工具，防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或非业主使用人的生命财产与身心健康的行为与因素，比如电线短路、煤气**、电梯关人、水管*损、火警、偷盗、滋扰以及噪声等，还有如自然灾害、人为事故、活动以及各种*坏活动的预防与阻止，确保业主或非业主使用人人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。保安公司的保安作业不同于其他作业。这是一个特殊的行业，特殊的时期。由于保安作业的特殊性，保安每天巡逻，站岗放哨，作业很辛苦。确保保安人员有富余的歇息时刻，每天不只要确保效劳质量的作业，更要关心安全干事，保护的安稳，促进建设的一个明显方面的标准化建设。但目前，保安人员加班加点，疲惫战役现象非常普遍。哪些因素会造成保安员的疲惫很高。保安作业不同于其他作业。保安人员必须在每一刻值班时会集警惕，以防紧急情况，确保效劳单位的安全。如果歇息不好，保安物业公司，作业情绪低落，影响安全形象不说，一旦作业中出现问题，无法及时发现，妥善处理，后果是可预见的。第二，安全作业自身就是单调和耗费精力的，如果你不能确保每天有足够的时刻歇息，作业时刻很长，很容易造成安全人员对安全作业的反感，影响了团队的安稳性。有些效劳单位**对安全作业没有了解，以为保安人员下班后有更多的空闲时刻，小区物业保安，总是为保安人员**一些庶务。作为保安人员，为了与效劳部门坚持**的关系，只能花很多时刻。是一些管理干部对保安人员的作业和歇息时刻**不合理，训练方法不当，伸得太久，不小心造成了保安人员的身心担负，影响到保安人员歇息。是个人单位不按《劳动法》的有关规定，从作业**，保安人员的作业时刻超过法定作业时刻的。保安物业公司-中杭保安(在线咨询)-芜湖物业保安由安徽中杭保安服务有限公司提供。行路致远，砥砺前行。安徽中杭保安服务有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，与您一起飞跃，共同成功!)