保安主管岗位职责在公司和管理部的**指导下，负责**、监督、检查、指导辖区全体保安员的日常生活、内务、学习训练以及执行勤务工作。同时搞好保安建设及做好全队保安员调配、考核工作。负责所辖小区治安、消防、交通、现场维护、安全等方面的具体工作，并完成公司和管理部安排的其他工作。制定新聘保安员的上岗前培训计划，并负责检查考核和指导各项技能训练工作。加强对辖区保安人员的管理和监督，及时指导工作，指出问题，纠正错误。在公司和管理部共同确定保安岗位后，督促保安领班实施安排保安员的上岗、换岗、调岗等工作，并就岗位作具体的安排和交代，实施有效的指挥。参加管理部和保安条线的例行会议和工作安排，及时向管理部和公司**反馈相关信息；协助管理部经理处理辖区发生的各种问题和突发事件。了解辖区全体保安员的职业道德和业务水平情况，积极主动地开展保安员的职能、技能学习和思想教育工作。负责监督辖区保安人员的执勤、值班情况，要及时解决问题，如无法解决则要立即向管理部经理汇报，以求尽快解决。保管好公司配发的保安通讯联络器材和训练用品。公司企业保安的设立是维护区域治安，更是给员工创建出良好的办公环境，保安人员自身的工作态度也决定了安全性的高低，所以在选用时一定要注意本身的形象和态度，今天就带大家了解一下企业保安的职业操守。1、严格服从安排，以安全为根本的同时更要遵守相关管理制度，在这种状态下才能胜任好企业保安的岗位，在排查方面要严谨无私，只要不是工作人员都需要登记，不能因为自己一时的疏忽而带来麻烦。2、如若发生沟通问题，使用文明用语很重要，这也是解决问题的基本操守，保持这种态度进行沟通没有解决不了的事情。3、对公司安全设施进行检查，私人保安，确保可以在突发情况下可以正常使用。如何做好保安的建设呢，应从以下几个方面加强保安管理：在岗前培训中一定要讲明公司的要求和管理制度，当然也是有技巧的，如果是开始就讲管理制度，那么很大一部分人也会被吓跑了，感觉管理太严。在岗前培训中开始要着重于军事训练，因为从中可以看出一个人的纪律性和接受能力，如果实在不行那么只能从这一环节淘汰掉，展会临时保安，另外要加强管理**化和物业管理基础知识的培训，让大家了解物业管理并对物业行业前景看好，对于岗中培训同时要加强，芜湖保安，在每周都要定期培训，其中主要包括军事、体能、消防、业务知识、****等，要安排合理时间进行反复培训，并结合现场管理情况定制出培训计划，有计划一定要施行。巧用管理技巧在保安中管理技巧很重要，要讲究方法，在生活中要真心关心我们的每位员工，有困难要马上解决，在工作中要严格要求每个员工。打个比方，有一个员工违反了纪律，那么做为保安肯定要对违规人员做出处罚，保安招聘，那么这时候就要按两条路线走，给被处罚的员工处罚后就不能不处理了，要在再找这名队员谈一下心，问为什么违反，有什么想法，对处罚结果如何认识，并给其讲处罚的目的，当然我们都知道处罚的目的是为了整个团队的建设，不是说对那一个人而言。保安招聘-中杭保安(在线咨询)-芜湖保安由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司位于芜湖市镜湖区镜湖世纪城绿地新都会办公C座五层。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前中杭保安在劳务输出中享有良好的声誉。中杭保安取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。中杭保安全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。)