保安来访人员管理1）来访人员须明确说出所找业主的姓名、楼座、单元、房间号，并经过与业主核对确认登记完毕后方可准其入内。2）值班人员在登记前要认真核对**是否有效，正规保安公司，若有效应清楚记录来访人姓名、**号码，离开时应记录离开时间。3）来访人员若在登记中不愿出示**，蛮横无礼时，当班人员应耐心劝解说服，切不可感情用事粗暴对待。4）对进入小区车辆要详细记录车型**号码、出入时间有无明显受损等记录。5）访客进入小区后，门岗保安要及时通知巡逻岗为访客引导车辆及陪同访客到单元门口，待住户同意后目送访客进入楼道。6）善于发现可懿问题，若接到通知应立即封闭通道出入口，扣查可懿人员并将执行情况向领班报告。7）维护岗位清洁，保护好公共设备不受损失、丢失，发现问题及时处理或向领班报告。8）指挥车辆出入，保证通道畅通，秩序良好，除特殊情况外禁止一切车辆停放在出入口。9）门岗保安要特别注重站姿（呈立正式或跨立式），精神振作，衣冠整洁、待人热情有礼。10）在执勤期间发现治安情况，必须及时报告领班并作好书面记录。保安的服务需要严格按照相关****和行业规定合理进行操作的，在保安中难免有包力执行的人，所以一个良好的公司制度是非常重要的，保安公司有哪些，对于他们有所约束，今天就带大家了解一下保安有哪些行为是不能做的。1、非发扣留，芜湖保安公司，严重的伤害了他人的自尊或对其进行辱性检查。2、强行扣留他人**或各种私人财产。3、阻碍**官员进行执发。4、活动，和包力行为。5、用个人私权进行违发操作，随意删除监控录像。6、随意泄漏信息，对其信息进行公布等恶劣行为。保安的道德素养和职业素养的提高是非常关键的，在录用时也要严格把关，有些本身易怒人员就不予录用，以免在服务中对业主造成伤害。保安为重要的力量，发挥着不可或缺的作用，保安服务行业的发展前景十分广阔。保安服务谈到，活动保安公司，责任是一种永恒的职业精神。如果智慧和能力像黄金一样珍贵，那么勇敢负责的精神就更有价值。责任感是指一个人对自己所做的事情负责，是一种对他人、对集体、对社会、对**、甚至对全人类承担责任、履行义务的自觉态度。如果一个人没有责任感，那么他对别人、对企业、对社会都没有贡献。(一)明确工作职责是提高员工责任感的基础。作为保安服务的企业，完善部门职能、细化分工、完善规章制度、考核奖惩机制是提高员工责任感的基础。通过各种制度，员工会充分认识到不尽职的后果，认识到质量问题给自己、单位、企业带来的损失；同时，我也知道通过自己的努力可以给公司和个人带来的荣誉和其他奖励。(二)改善福利是增强员工的责任感。福利待遇是员工比较关心的问题，也是员工自我价值的表现之一。当员工的福利待遇等于或高于同行业平均水平时，员工就会有服从企业制度的动力和行动，就会以高度的责任感尽职尽责地做好本职工作。芜湖保安公司-保安公司有哪些-中杭保安(推荐商家)由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司是从事“门卫,巡逻,守护,随身护卫,安全技术防范咨询,安防设备销售”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供高质量的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：陈经理。)