“保安员一年比一年难招！”“来的都是年纪大的人，但是公司规定必须40岁以内，我也没办法。”昨日，在人力资源股份有限公司举办的“起点人力管理、安保、物业公共服务业精准就业专场招聘会”上，不少企业招聘负责人向记者诉苦：“现在招保安真的是越来越难了！”小区物业招不到保安，一方面是因为保安目前平均薪资3000-3500元，这个待遇相较前几年升幅只有200元左右；另一方面，90后年轻人愿意从事保安职业的也越来越少。但现场记者也发现，市场仍存在gao端保安岗位需求，一些岗月薪5000-6000元。保安每天都在维护着秩序和人们的安全，哪家保安公司好，但是他们却并不受到很多人看好，但是大家有没有想过就是因为他们的存在，各种**才会远离我们，好的保安公司，他们应该被更多人尊重，今天就带大家了解一下保安岗位的责任。1、要遵守公司的相关规定，按时上下班，不迟到不早退，着装需符合要求，工作状态要时刻保持。2、对来往车辆和人员进行排查，强行闯入的人可以采取适当措施，避免人们造成伤害。3、公司车辆的安全保障，对私人财产进行保护。4、处理问题需谨慎冷静，消防等设施需要检查维修，使它可以正常使用。5、对公司相关公共器械进行保管，使用时需要进行登记。保安岗位严谨的工作态度和良好的处理方法，对于大家来说无疑是一道防火墙。商场保安正常辞职手续办理流程1、队员辞职须提前1个月提出，公司在30日内办理离职手续，队员须正常上班至离职手续办结当日，期间工资正常发放。2、提出离职后30日，公司未办结离职手续的，队员可自动离职，工资发放至离职当日。3、提出离职后，公司未办结离职手续前本人又提出继续供职的，经公司同意可继续供职，再次提出离职时间另算。4、未按规定提前一个月提出离职或在公司办结离职手续前自动离职的，扣除所有补助、绩效、奖励，并扣除相应的工资作为公司损失赔偿金，芜湖保安公司，因脱岗漏岗等原因造成损失的按价赔偿，正规保安公司，并移交有关部门追究相关责任。5、因违反******或服务企业规定、本公司管理规定，造成恶劣影响被要求辞退的，公司在30日内办理离职手续，队员须正常上班直至离职，工资发放至离职当日，但应扣除所有补助、绩效、奖励，未经批准私自离职的扣除相应的工资作为损失赔偿金，因脱岗漏岗等原因造成损失的按价赔偿，并移交有关部门追究相关责任。6、离职后须将配发的服装配饰、标志、辅助装备交还公司，如有遗失做出说明，并从工资中扣除赔偿金。正规保安公司-中杭保安(在线咨询)-芜湖保安公司由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司为客户提供“门卫,巡逻,守护,随身护卫,安全技术防范咨询,安防设备销售”等业务，公司拥有“安徽中杭保安服务有限公司”等品牌，专注于劳务输出等行业。欢迎来电垂询，联系人：陈经理。)