统一着装工作服对于企业来说，配备工作服，其实一般说明企业有了一定规模，工作服虽小，物业工作服定做，但带来**实在是划不来。我们需要站在公平的角度来解决这一类问题。而制定管理的原则其实也很简单：一是确实是劳动保护所需，比如需要穿大褂的，油漆工作服定做，需要穿劳保服的，这些都应该统一规格，由公司为承担，当然考虑使用期限，到一定期限，可以采用以旧换新，离职就退还公司。二是因公司形象，也分两类，一类，比如服务行业，工作服，需要统一服务形象等，酒店工作服定制，这类其实就跟劳动保护服没有啥区别。对于员工来说，除了工作时间外，不太愿意穿的。工作服，物业工作服定做一开始我和那个江西老板关系不错，工人来送货、搬货，他有时忙不开，我就帮他盯着，回头他请我吃顿好的。但他有一天突然说要给我结钱，我帮他盯一趟，他给20元，一共6趟。我把钱收了，心里不舒服，他一个外地人成我老板了，我倒成打工的了。后来看见他，我爱搭不理的，没过多久他就搬走了。现在想起这事，我挺后悔的，我这心态不对，他多半是出于好心，看我收入低，又不好明说，暗里找机会给我补贴，没想到我还不领情，我那会儿也是太年轻。另一类确实是在非工作场所也穿得出去的，比如配的西装等，甚至需要定制。这类，可以考虑一个周期，比如两年，满两年就属于了员工，成为了一种员工福利。如果过程离职，由员工根据工作时间付一定费用。这样的处理会比较人性化。#职场人生#关于职场的任何问题，欢迎在评论区留言提问，作为三十年的职场老兵，都会分享给您！尚德说管理，传播职场正能量，分享职场故事、职场技能、职场应对帛涛制衣(图)-油漆工作服定做-工作服由帛涛制衣（北京）有限公司提供。帛涛制衣（北京）有限公司有实力，信誉好，在北京大兴区的制服、工作服等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进帛涛制衣和您携手步入辉煌，共创美好未来！)