张某在沈阳一家工厂工作1年，近因身体的原因无法继续做下去。在开工资前提出离职办理手续后回家休养，但是到了开资的那一天没有工资到账。张某本以为是公司开资开晚了没有着急打电话咨询公司，可是又过了一个查询时发现还是没有到账，公司的理由是没有做到满月是没有工资的。那么像张某这样被拖欠工资找那个部门投诉那？沈阳劳动律师——孔令巍律师为您解答相应疑问。

被拖欠工资您可以从以下方式寻求***帮助：

1、首先您可以拨打12333或是当地劳动***监察大队电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其***拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额***劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请***令，人民***应当依法发出***令。

3、有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请***强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向***提起民事***，直接通过******执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上***以下的标准向你加付赔偿金。

发生劳动***怎么办？用人单位拖欠工资能起诉讨回吗？如果你还有关于这方面的***问题，可咨询鼎律网在线律师，众多***律师会为您进行***的解答。

鼎律空间***咨询平台鼎律网***劳动律师简介

孔令巍 律师

西北***大学***硕士***，擅长民商事***与仲裁与劳动法领域，一级人力资源管理师，是***劳动***师。擅长从人力资源管理及劳动法的双重角度出发，为企业构建用工风险防范体系，降低用工风险，解决企***的增援增效和减员增效问题，是企业及个人客户广泛信赖的具有***水准的***明星律师。