在吉林四平，有农民工及工程负责人反映，有1.9亿的车船税专项资金本该用来***他们的***，却被四平市***“挪用”了。2017年完工至今拿不到工钱。工程负责人每次去讨要，都被告知“再等等”，现在尚欠2000万元左右。

近些年，屡屡出现拖欠农民工工资的现象，一般来说，问题出在雇佣关系上：缺乏正规的劳动合同，少了劳动***的制约和威慑，一些用工单位的胆子便大起来，农民工就是软柿子。但是，这次问题出在***身上，性质更严重。

在四平这起拖欠事件中，工程负责人即表示，“刚开始说资金没到位，但为了抓紧通车，我们也信得着指挥部……因为这是***专项资金，绥沈公路建设指挥部，交通局下属的。”但万万没想到，他们“信得着”对方，对方一拖欠就是一年多，而且看事态还要继续拖下去。

直到如今，四平市财政局对被挪用款项的去向，只是回应“具体用哪里了不清楚，但肯定是被占用了”。相比资金被挪用的肯定回答，不知被挪用到哪的模糊解释，问题更加严重。1.9亿元公款如果不知去向，这恐怕就不仅仅是违规问题了，且负责人是要负职务责任和***责任的。

轻视源于无序，无序源于麻木。更让人无语的是，面对农民工的诉求和媒体的质疑，四平市交通局仅仅表示，他们有一个“初步还款意向”，大意是分三年陆续还完。但就是这么个迟到的意向，又被四平市财政局泼了一盆冷水，“还要市***点头才行”。还款时间我来定，具体怎么还我来定，到底能不能还也只是“意向”，欠钱的硬气到这份上。

《财政***行为处罚处分条例》对单位和个人有截留、挪用***建设资金的，有明确的问责、处理规定。近2亿的专项资金挪用到了哪里？四平当地必须给出说法。车船税专项资金到底去哪里了？这不能成为一笔糊涂账。相关的责任追究不能悬空，特别是这涉及拖欠农民工工资的问题。

没有规范，就难言尊重，没有尊重，就难言对等，没有对等，弱势一方的权益势必就会被践踏。所以，要想从根本上杜绝拖欠农民工工资的现象，还是要将用工规范化、制度化，当拖欠行为发生时，***能够即时介入并奏效，甲方——哪怕是******拖欠也不行。

1月9日，*********主持召开******会议，听取保障农民工工资***情况汇报，部署做好治欠保支工作。“各地要优先清偿******项目拖欠导致的欠薪。对企业拖欠工资的，责令限期解决，逾期不***的依法从严处罚。”

因为***挪用资金而导致欠薪，是严重的失信，其身不正焉能正人？地方***不能辜负了公众的信任，更不能踩拖欠农民工工资的红线。

农民工的2000多万元工资被一拖再拖，背后竟是***拨付的***被擅自挪用——发生在吉林四平的欠薪问题令人气愤。究竟是谁截留了农民工工资？专款为什么没有专用？这些问题不能成为一笔糊涂账，有关责任人必须被问责。年关将至，正是农民工工资***和***的集中时期，各个方面应负起责来，拿出切实管用的办法，确保农民工如期如数拿到“辛苦钱”，高高兴兴回家过年。