从人才质素上来比较，选择保安服务与购买商品类似，其质量如何显得尤为重要。而保安公司里的人才性又是重中之重。保安公司里的人才首先是有敬业精神的、对保安工作是充满热情的、心理素质是过关的。这些的保安人才在突发事件面前，往往能做到沉着冷静，不自乱阵脚，他们往往能时刻保持头脑清醒。所以在选择保安公司时，应该多了解了解该保安公司里，拥有安保才能的人才多不多。

干保安的员工，月薪才2000块，却很少有人辞职一个月，就挣2000块钱，干保安的员工，挣得也太少了吧。但奇怪的是，却很少有人在这个岗位上辞职。你知道，这是为什么吗？干保安的老员工，一语道破天机：谁走谁傻！俗话说：外行看热闹，内行看门道。你没干过保安，你就不知道这个行业里面的套路。收入其实很不错从招聘启事上看，当个保安，月薪仅2000。而实际上，有句老话说的好：靠山吃山，靠水吃水。 次数用完API KEY 超过次数限制

梯突发故障关人的应急处理随着办公楼、商品住宅楼的大量兴建，电梯的使用也越来越广，保证电梯的安全运行和突发故障的应急处理是物业管理公司应重视的大问题。因此可送派部分安保人员专门培训，取得电梯操作书，掌握电梯故障关人的应急处理程序。首先接到关人报警信号或监控室监视屏上发现关人现象时，要迅速到现场，在通知***电梯维保单位的同时，用电话或门外喊话对被关者进行安慰，并在可能的情况下按操作程序强行打开电梯门，让被关者走出电梯，然后做好安全措施等待电梯***维保单位前来进行检查维修。 次数用完API KEY 超过次数限制

回答顾客提问（1）听清顾客提问（2）回答时，不能把自已对商铺或商品意见带给顾客。（3）对自已不清楚的事情不要勉强作答，要礼貌地请顾客向营业员了解。（4）在顾客与营业员论价时不能擅自加进自已的意见。2、顾客与铺主之间因买卖发生架或其他问题（1）架事件的处理：①立即制止打斗，迅速分开双方，并即时报告领班。②领班到场后，要尽快将双方当事人带离商场，以免影响商场正常营业。③听取双方当事人讲述事情发生的经过，到商场调查，核实双方所讲是否真实。④根据调查掌握情况，视事件大小，征询双方当事人意见，如调解处理不了，移送所处理。 次数用完API KEY 超过次数限制