保安员，一个坚守在客户生产发展中前线的哨兵！他们不仅是一个，更是一名指挥员，在肩负着保卫客户财产安全和确保客户生产安全的重任的同时，谨记自身是公司形象，代表的是责任与荣耀，是客户发展历程中坚实可靠的***，是维护客户利益的守护者和代表客户、保安公司形象的前沿窗口！保安人员的言行举止、着装规范整洁，就是公司之形象代表和体现！伍应该是公司精神文明建设的标兵。保安行业竞争激烈，***，保安，成为了竞争的法宝。如何选择一家合适的保安公司而不是价格的保安公司来撮合，是每一个管理者必须慎重考虑的。

①以商场内因买卖***而引起的争执，要即时制止并通知商场管理人员到场处理。夜晚商场管理人员不在时，报领班处理。②处理原则：大事化小，小事化无，缓解矛盾，平息事态；立场公正，不偏袒，不要因处理不当而让双方将矛头指向管理公司。铺主与铺主之间发生矛盾：①及时缓解矛盾，防止事态扩大。②报商场当值管理人员处理。③商场管理人员不在或处理不了时，商丘附近找保安，报保安部领班处理。当值领班要设法平息事态，了解产生矛盾的原因，寻求解决的办法。④处理问题时，不妄加指责或评论任何一方，要摆事实讲道理，以理服人。 次数用完API KEY 超过次数限制

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