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在疫情影响,经济不景气、公司裁员的压力下,有称:“除了工作,还需要一份副业,才有安全感”。
从2009年到2018年,在华留学生的数量由23.82万增长到49.22万,增长了一倍。
按统计口径统计来看,在华居住外国人绝大部分来华缘由为商务、就业、学习居多,而这一部分人群对对外汉语老师需求比较高。
他们学习中文的目的不同,中文水平以及需求也都各不相同,而大部分的老外有着自己的社会身份,所以学习中文的课堂是一对一进行教学。一对一教学就需要山西对外汉语教师有过硬的教学技能以及方法,这就需要系统的培训学习。山西对外汉语***不仅仅是一张证书,更是行业的敲门砖。经过了系统性的培训学习,让课堂生动有趣,老外学的更轻松。
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任何一门技能的掌握都需要理论和实践的结合,理论知识再强不会实际运用也是白搭,学习山西对外汉语教师,也需要找一个好的学校。
一个对外汉语教师培训学校,如果只教给你一些理论知识,无论是中国文化还是汉语知识,都只相当于给你上了一节***一点的语文课。山西对外汉语教师是一门实践性非常强的技能,不去真正的去教一教外国人,你是不会明白教外国人过程中,要遇到哪些问题的,更谈不上应对。
如果一个培训学校只是负责把你培训完了,并没有推荐就业的相关服务,那对你而言,也相当于学了擒龙术,功夫即使大成,龙在哪儿?
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外国人学中文热潮掀起后,许多小伙伴都开始试着了解这个行业,并且希望能进入这个行业,那么小编今天就给大家先简述一下山西对外汉语教师目前的薪资方面的现状。
关于薪资的方面:山西对外汉语教师的薪资,一般来说是按每课时来计算的,所以这个职业也有点偏向多劳多得的性质,当然课时费的高低那就是和授课老师的教学能力和教学经验挂钩的,那么教学能力可以从这个老师的知识储备、教学方式、或者更直接的相关教学证书来体验,那么教学经验就是看授课学员的多少和时长了,一般刚进入这个行业,按个人兼职薪酬来看,课时费是50-100左右不等,后期有经验之后,一般是150-200不等,一般一个汉语老师一个月的平均授课时长累计是100小时,属于正常水平,所以我们能很明显的看出对外汉语老师的薪酬普遍可观。
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