关于拉新平台合伙人人工招募是非常重要的，这其中有什么需要注意的吗？下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

其实把人工招募放在社群营销里面有些牵强，但是很多时候人工招募和是社群营销进行搭配进行的。有些人会问，什么APP或者平台还要用人工招募，不知道你们有没有在小区门口遇到了叮咚买菜、美团买菜的推广人员，一个APP，送你一盒鸡蛋，还有优惠券之类的。看似这样的形式成本会比较高并且速度不会很快，但是说实话，只要后续运营官的好，性价比其实比较高，比如我就是这样成为了叮咚买菜的用户，并且目前还在使用中。

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拉新平台合伙人的APP，上市后已经有越来越多人开始使用，市场被慢慢打开，下面随着我一起来了解一下吧，希望下面的信息可以给你带来帮助！

社交平台：如果你不是做自媒体的，那么对于所谓的社交平台矩阵不是很熟悉；但是或许你会在各个平台看到来自同一个机构或者同一个作者的内容，那么说明他们已经建立了所谓的社群矩阵，也就是说利用不同的社交平台来覆盖不同时空的用户，并且各个平台之间网同一个终目标输送用户。目前围绕在我们身边的社交平台大致可以分为这么几类;双微（微博微信）、各种自媒体号（搜狐号、熊掌号、头条号、百家号等等）、各种论坛贴吧、较大的垂直社交平台（知乎、豆瓣）、各大短视频或***平台（抖音、快手、斗鱼等）；在这些社交平台中不断去发布有质量和自身产品或者品牌有关的内容；终引流到自己的平台内。

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如果产品是水缸，用户是水，拉新平台合伙人就是往里加水，流失就是水漏出，终留存下来的用户多少的关键在于“加水的量要充足，漏水的窟窿要堵住”，本文就主要从广告投放的角度分析拉新平台合伙人和留存这对“亲兄弟”。

控质量就是控制“你所触达的人群是与你的产品及目标相匹配的”，也就是投放广告的精准度。

想要拉新平台合伙人广告投放得精准，就必须要分析用户是谁，用户身上有什么标签，用户常出现在哪里，有哪个广告公司可以触达，在能触达的广告公司中谁的数据能力突出，谁的投放精度更准确，谁的投放方案模型成本更低、效果上也好。

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