我们发现，国有企业人事档案整理有哪些流程，国有企业人事档案整理在生活中是必不可少的，为我们提供着方便，那么它有哪些具体内容呢？下面就来具体了解一下吧。

1、会计凭证类：反映资金牧付业务的原始凭证、记账凭证、汇总凭证及其他出纳凭证。

2、财务报告类：包括月度、季度、年度的出纳报告、附注及文字说明，国有企业人事档案怎么归档整理，***存款对账单应***存款余额调节表，其他出纳报告。

3、会计账簿类：现金日记账、***存款日记账、其他***资金明细账、辅助账簿及其他备查薄 。

4、其他类：作为收付依据的合同、协议及其他文件;按规定应单独存放保管的重要票证单据，如作废的支票、作废的收据存根联与收据;出纳盘点表和出纳考核报告等。

5、档案管理类：出纳档案移交清册、出纳档案保管清册以及出纳档案销毁清册。出纳人员对档案进行整理时，一般包括分类、装订和成册三个步骤。

根据上面的表述，我们就了解到了国有企业人事档案整理的一些具体的内容，河南华图是一家从事于档案整理的企业，我们会竭诚为广大新老客户提供优质的服务。

谈国有企业人事档案整理的重要性。接下来让小编我给大家详细介绍一下，希望可以给大家带来帮助。

谈国有企业人事档案整理工作的重要性在人们的工作生活中，档案的确扮演着重要的角色。它可以证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的人生轨迹，是工作经历的记录。现在很多人误认为人事档案没用，要不要都可以。而在现代劳动用工管理中，人事档案的作用包括两个方面：对职工个人而言，人事档案管理部门可以据此为员工提供办理***、港澳通行证的政审手续；提供婚姻状况证明；为流动人员提供身份认定和办理社会***；为员工***申报职称；根据档案确定退休年龄；根据档案中从事***、***工作的年限推算提前退休年龄；代为缴纳职工的养老***、失业***和大病统筹、工资调整；出具与人事档案有关的证明材料等等。

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不知道大家对于这个国有企业人事档案整理的意义有没有什么了解呢？接下来就一起来了解一下吧。

1、准确反映企业的成长历程

档案记录着企业成长的点点滴滴，何时开业，创业者是谁，何时盈利，何时扩张，战略目标调整过几次、有无变动等等都可以从企业档案中找到答案。企业发展何时平稳、何时动荡，原因何在，也可以从中找到规律和解答。

2、防患企业商业秘密外泄

企业档案无不涉及商业，如果没有统一管理，商丘国有企业人事档案整理，任凭管理人员个人处置，势必容易丢失，丢失就有泄密可能。档案不仅要统一管理，而且还有要保密意识。

3、决策制订的参谋和帮手

企业做决策、出方案，往往都要查找历史数据，进行同比分析或方案对比，没有档案就无法进行。档案管理良好的企业，死档案强过活帮手。好记性不如烂笔头。人脑记忆总有误差的时候。做决策离不案资料。

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