人事档案整理工作的作用都有哪些呢？相信很多小伙伴们都是很想了解的吧，那么下面就让小编来给大家好好说一下吧，希望给大家帮助。

1．使人事材料成为规范的人事档案。

2．有利于人事档案整理的保管和保护。

3．方便人事档案的利用。

以上，我们就看到了人事档案整理工作的一些作用，河南华图主要销售手摇密集架等产品，融合多年行业经验与***技术，以顾客满意、客户肯定为前进目标。

人事档案整理该怎么整理，接下来让小编我给大家详细介绍一下，希望可以给大家带来帮助。

1、首先，准备整理档案的工具和材料，材料主要有履历材料、教育培训情况、工作经历材料、奖惩材料。具体材料，各个公司要求不同，这里就不再赘述。

2、审核要入档的材料，并按如下流程整理材料

3、第三步，将要入档的材料规整好，编上页码，然后靠右打孔。如果材料右边有文字可用空白纸为他粘上边，再打孔。

4、第四步，装入档案盒。将要入档的材料用分类角分类，并按照不同的类别规整转入档案盒。

5、第五步，为档案材料建立目录。目录可分大类和小类，并写好每份材料的页码。

6、档案要定期增加材料。如每年的绩效考核记录、奖惩记录、教育培训情况等等。

7、档案要存入***且安全性好的房间，并委派专人管理。

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我们知道，人事档案整理是档案管理的一项重要工作，那么它具有什么样的优势呢？下面就让我们一起来具体了解一下吧。

人事档案整理是为加强档案资料的保护工作，提高各种档案资料的可查阅性，提高办公效率，让数据、资料查询更科学、更快捷；保护有保留、收藏价值的档案资料，应着手抓好归档，规范档案管理。

一般来说档案资料的分类有文书档案、会计档案、婚姻档案、声像档案、实物档案、科技类、经济类、项目类等，在进行归案的时候应统一归档。

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