人事档案整理在整理的时候要注意哪些问题？下面是小编我总结的一些，希望可以给大家带来帮助。

1、任何个人不得查阅或借用、经手转移本人及其直系亲属的档案。

2、查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得***或擅自向外公布档案内容。

3、查阅档案时，不得抄录档案内容，如特殊情况，须***批准后方可抄录，抄录的材料应尽快送回档案室处理。

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人事档案整理的工作人员职责有哪些呢？很多小伙伴们想要从事这一方面，那么这些职责就是需要好好了解的，那么下面就来看一下吧。

1、负责新进职工人事档案整理的接收工作。

2、负责职工的档案转递工作。

3、做好新进职工档案整理成卷的工作。

4、对各时段形成的零散材料，及时收集、鉴别、整理、录入并归档。

5、负责职工档案的保管、保护与保密工作。

6、严格遵守档案管理工作条例，做好档案的查阅工作。

以上，我们就看到了人事档案整理的员工需要应尽的职责，河南华图是一家***从事档案整理的企业，我们以优质的产品质量，良好的***服务体系，赢得了广大客户的认可。

人事档案整理该怎么整理，接下来让小编我给大家详细介绍一下，希望可以给大家带来帮助。

1、首先，准备整理档案的工具和材料，材料主要有履历材料、教育培训情况、工作经历材料、奖惩材料。具体材料，各个公司要求不同，这里就不再赘述。

2、审核要入档的材料，并按如下流程整理材料

3、第三步，将要入档的材料规整好，编上页码，然后靠右打孔。如果材料右边有文字可用空白纸为他粘上边，再打孔。

4、第四步，装入档案盒。将要入档的材料用分类角分类，并按照不同的类别规整转入档案盒。

5、第五步，为档案材料建立目录。目录可分大类和小类，并写好每份材料的页码。

6、档案要定期增加材料。如每年的绩效考核记录、奖惩记录、教育培训情况等等。

7、档案要存入***且安全性好的房间，并委派专人管理。

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