人事档案整理到底有什么意义呢？接下来让小编我给大家详细介绍一下，希望可以给大家带来帮助。

人事档案的作用包括两个方面：对职工个人而言，人事档案管理部门可以据此为员工提供办理***，港澳通行证的政审手续；提供婚姻状况证明；为流动人员提供身份认定和办理社会*** 为员工***电报职称 根据档案确定退休年龄； 根据档案中从事***、***工作的年院推算提前退休年龄 代为缴纳职工的养老***、 朱业***和大病统筹、 工资调整；出具与人事档案有关的证明材料等等

【河南华图信息】河南华图信息技术有限公司成立于2018年01月25日，注册地位于郑州市金水区寺坡路5号院2号楼62号，以上就是小编想给大家分享的内容了，期待大家与我们进行合作。

人事档案整理在整理的时候要注意哪些问题？下面是小编我总结的一些，希望可以给大家带来帮助。

1、任何个人不得查阅或借用、经手转移本人及其直系亲属的档案。

2、查阅档案必须严格遵守保密规定和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，查阅者不得***或擅自向外公布档案内容。

3、查阅档案时，不得抄录档案内容，如特殊情况，须***批准后方可抄录，抄录的材料应尽快送回档案室处理。

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人事档案整理要注意的事项有哪些？今天小编就详细给大家介绍一下，对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。

1、人事档案管理范围：***技术干部、正科及以下管理干部、工人等各类人员（包括出国不归、失踪、除名、逃亡职工、离休、退休职工）的人事档案。

2、干部、工人退职、时必须奖其档案交给省人才交流中心管理。

3、干部、工人在受处分或期间，其档案由本院人事档案室保管，刑满释放或解除后，重新安置的，其档案转至有关主管单位保管或移交人才交流中心管理。

4、除人事档案管理人员外，无关人员不得进入档案库。

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